文/公庫記者楊鵑如
韓國工人為了抗議台資元太科技在韓關閉生產線，資遣上百名工人，三度來台抗議，來台抗爭找母公司永豐餘董事長何壽川。又因五月中發生了工會幹部裴宰炯自殺憾事，其遺孀李美羅與Hydis工會代表來到何壽川家門口設置裴宰炯靈堂，至今（5/29）靜坐第四天，要求永豐餘集團應即刻面對死亡工人遺孀與遭資遣員工。然而元太科技在媒體表示裴的死亡與工會內鬥有關，更說明Hydis工會抗爭失序、維護廠區不力等，今天台灣勞團陪同Hydis工會一一澄清資方說法，痛批元太科技利用工人死亡、抹黑Hydis工會的舉動是「再度殺害裴宰炯」。
台灣國際勞工協會研究員陳秀蓮表示，決策關閉韓國Hydis公司生產線的元太科技，面對Hydis工人從二月持續至今的抗爭，一直到今日發生工人死亡憾事，其方法就是透過媒體發表不實聲明。元太科技採用韓方社長的說法，向台灣媒體提出幾項指控：
1. 工人非法佔領廠區，抗爭失序、暴力？
2. 5月1日勞動節當天，部分Hydis工人參加遊行，怠工導致生產線中斷，陷員工於瓦斯爆炸危險之中？
3. 5月4日已故的裴宰炯與現任支會長李相穆會面Hydis社長田仁秀，討論自願離職事宜，全程平和，無威脅工人之事？
4. 5月5日裴宰炯在工會高層幹部會議上被幹部圍剿，導致衍生死意？
與裴宰炯共同與社長會面的Hydis工會現任支會長李相穆，今天一一反駁資方不實言論。他先說明5月1日勞動節廠房空調事件。李相穆表示，五一勞動節是國定假日，全國勞工可自由選擇要不要休息。hydis工人沒有選擇加班，部分工人北上首爾參加勞動節遊行。參加遊行時李相穆就收到工廠消息，說立川生產線空調管現出狀況，讓他非常焦急，趕緊通知工廠附近工人回工廠處理，遊行工人也趕回工廠。社長田仁秀對外聲稱，設備出狀況讓承租廠房的廠商員工陷於瓦斯爆炸危險中，但空調管線與瓦斯管線沒有關聯，維護空調設備是與生產產品有關而現行生產線沒有運作，空調出問題與瓦斯管線兩者並無因果關係。
在職員工後續與承租廠商了解損失狀況，三家廠商說估計損失五億韓幣，韓社長田仁秀卻恐嚇說損害高達一百億韓幣。工作將滿20年的李相穆，以及從頭到尾訴求回復廠區工作的員工來說，他們沒任何理由破壞生產線，更會盡力保護工作場域。對於佔領廠區的指控，hydis工會回應，工人們使用的是廠區內的工會辦公室，30名在職員工照常排班出勤，被資遣的79人則未進出生產線，非資方指控非法佔領。李相穆說：「這樣的抹黑戰在韓國也發生一次，在韓國時沒有媒體要聆聽勞工的心聲。」
李相穆再說明5月4日與裴宰炯私下與韓社長田仁秀會面之事。裴宰炯以個人身分私下與韓社長田仁秀有聯繫，社長通知裴5月4日會面，裴找了李。李相穆說當天會面時間是8點到凌晨2點，氣氛是否如資方表示的「平和」？近六小時對談內容為勞資雙方談解僱爭議，李相穆說：「試想，過程氣氛會很好嗎？」「社長在會面時說，5/1事件要提起上百億損害賠償告訴，5/6就要把訴狀送出去，社長對我說，如果不想變成這樣，就說服被解雇的79人與尚未在解僱名單的30人，共109人接受自願離職。」李相穆當場說絕不接受。「這場抗爭是為了工作權，如果不是為了工作權，早在3/31解僱期限時放棄抗爭就好了。」
李相穆說社長田仁秀說了更嚴重的謊。關於5/5工會高層幹部會議中，裴被工會幹部群起圍剿，甚至在會議上說「以死負責」等資方說法完全不實。裴宰炯是前支會長，生前也非工會幹部，只是一位工會成員，根本不在幹部會議邀請對象，怎可能發生資方所說的事情？
韓社長田仁秀在四月時公佈與裴宰炯私下的KakaoTalk通聯記錄，遭資方意指裴「倒戈」，致工會內鬥？裴宰炯與田仁秀互通訊息中，裴向社長報備『雙龍汽車工人要來工會分享經驗，表示工會仍在穩定抗爭中，沒有要接受自願離職方案』，又或者是社長向裴宰炯說明『已經將聲援Hydis工會的其他工運團體阻擋在外』，裴回應『辛苦了，做得好』等；社長向裴說：「公司將採強硬態度逼退離職，請裴多幫忙」等。
韓國民主勞總京畿道本部部長李尚彥表示，資方依據通聯記錄扭曲裴的死亡不單純，然而全體抗爭夥伴讀到裴的遺書中「一時失誤，潑了工會冷水」等描述，才赫然理解到，裴認為抗爭無望，因不捨抗爭夥伴可能坐困愁城，因此想以個人力量與社長聯絡，並與抗爭夥伴討論自願離職的可能，卻被抗爭夥伴斷然拒絕。李尚彥說，工會所有夥伴在討論之後，一致認為裴宰炯私下聯繫社長是有疏失的，但並不能夠成為資方扭曲成「工人內鬥導致裴的死亡」的意思。
李尚彥哽咽的表示，裴宰炯兩次來台抗爭都是主力，自己不是解僱名單的人仍持續抗爭。裴生前曾跟親近的友人說：「我想要收回當時接受自願離職的想法，我覺得我錯了。」裴認為自己導致抗爭挫折，使得他用生命來告訴大家他做錯了，因此更在遺書中表示：「請抗爭夥伴不要動搖，一定要獲勝。」 李尚彥說，裴宰炯就是資方利用殆盡致死的工具，其責任歸屬非常明確，資方錯誤的關廠決策，就是讓裴被迫走上絕路的主因；今天資方扭曲裴的死亡，等於是再度殺了裴宰炯。李尚彥代表Hydis工會要求資方必須承認做了這樣殘忍殺人的行徑，即刻面對工人與遺孀。
台灣國際勞工協會研究員陳秀蓮認為，永豐餘與元太科技正在打一場媒體烏賊戰，讓工人聲音不被發聲。裴的死亡被資方說成是工會內鬥，她說：「若裴大哥是投降的人，而工會不要投降逼死他，那他幹嘛要留遺書？他根本不需要用生命證明。」 陳秀蓮更說，在永豐餘公司的砸蛋、潑漆都是台灣勞團發起的，若這就是所謂資方的「失序抗爭」，那關廠工人臥軌、收費員爬上etc感應門架抗爭規模更大，但都獲不起訴，請資方不要拿來當卸責的工具。
協助翻譯的學生詹力穎表示，儘管抗爭內部有路線不同的看法，但仍無抗爭者因此而放棄抗爭；資方操作勞勞對立，但抗爭者從109人現在變成108人，少了一位已故的裴宰炯。讓工人不解的是，Hydis公司近來已開發了廣視角外的新技術，達到可以量產的地步，是個有前景的公司；但資方卻不思將300億元投資生產線，反而要花這筆錢來資遣員工，斷絕生產後路？
