勞工

8000元清潔獎金怎麼發? 工會:全面發放 環保局:尚未定案

文/公庫記者張心華

新北市政府環境保護局工會今(2/15)前往環保局抗議,要求清潔獎金發放應一視同仁,不能用工作內容區隔分化。環保局回應,新北市政府今(2017)年增加1億預算,關於發放方式尚未定案,但已召開33場座談會,預計3月提出方案、試辦1年,明年度確定最終方案。

目前新北市清潔隊外勤人員每月有6000元清潔獎金,新北市環保局工會理事長許效溢表示,2014年7月環保署修正《地方機關清潔隊員清潔獎金支給要點》,清潔獎金上限由6000元調整至8000元,2015年1月正式實施後,同年台中市全面調升,台北市及桃園市則於2016年跟進,高雄市也在今年上路。

新北市環保局工會表示,環保局2月草擬的清潔獎金增發方案,以不同工作項目發放6000元或8000元,工會認為多數直轄市都採全面發放8000元,「為什麼新北市要按工項發放?」許效溢指出,新北市蟬聯環保署評比全國最乾淨城市第一名,是清潔隊員們努力獲得的榮耀。每當颱風過境,清潔隊掃路班的阿姨們總是站在第一線恢復市容,未來清潔獎金如果是按工項發放,則可能被排除在外,這樣公平嗎?許效溢認為,若獎金發放不公,恐會造成隊員間的對立。

對於工會的擔憂,環保局循環資源科科長孫忠偉則表示,如果未來確定之後,還有這種疑慮,可以再來討論。他強調,現在是意見彙整階段,還沒定案,也會把工會意見納入規劃參考。

新北市環保局目前有5298位清潔隊員,約有4900位外勤人員可領6000元清潔獎金,現有的每年預算約4億,今年增加1億,不過環保局表示,若要全面發放8000元,包含社會保險、加班費跟著調整,總共需要6億元。

市縣政府機關環保工會聯合會理事長蘇家源說,清潔隊員從事環境整潔工作,作息日夜顛倒、時常割刺傷甚至容易生病,所以才會設立清潔獎金鼓勵、吸引工作人員。而環保工會聯合會在2014年3月向環保署反應要調高獎金,當時環保署也很認同,便把長達16年未變動的6000元獎金上限,提升到8000元。蘇家源希望新北市環保局能聽見工會訴求,全面發放8000元,否則將前往勞動部和總統府陳情。

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