經營不善，員工倒楣
高層酬庸，基層犧牲
解散高雄圓山聯誼會，有問題
蕭立峻
苦勞網特約記者
再過兩天，12月20日，高雄圓山飯店聯誼會108名員工就將全部遭到解雇。
17 日凌晨三點半，三台遊覽車載著111名高雄圓山產業工會會員及眷屬從高雄出發，到達交通部前面時，已接近十點。在民進黨籍立委管碧玲、郭玟成及陳啟昱三位的協調下，工會代表進入交通部與觀光局局長賴瑟珍、圓山飯店總經理蔣祖雄談判。蔣祖雄態度強硬，強調會依照勞基法規定資遣，並承諾會在明年3月全數回聘，只是薪水降為原來的七成。這樣的條件並沒有太大的進展，工會要求的聯誼會員工直接調到飯店部，薪水僅減一成，仍不被接受。工會常務理事洪乙勝說：「這樣叫我們勞工怎麼過年，只好到圓山飯店外面埋鍋造飯。」
高雄圓山分成聯誼會與飯店兩部份，蔣祖雄在日前指出，聯誼會開幕至今只有一年賺錢，每個月賠五百萬元，誰都受不了。工會理事李淑芬則反駁，圓山的財務狀況根本不透明，虧損到底是怎麼算出來的，大家都很懷疑，像有34名聯誼會的員工就長期被調到飯店部工作，那邊工作這裡付錢，如果真的這樣算，當然會賠；另外，現在這些管理階層都是政府派的，大多不是真的想好好管理，就算虧錢也是他們要負責，怎麼會拿勞工開刀。
台北、高雄圓山隸屬於財團法人台灣敦睦聯誼會，董監事的任命被外界認為具有政治酬庸的性質；圓山的員工們抱怨，這些「高層」常常會出現一些很離譜的政策，譬如讓餐廳每星期休息一天，或者在牛肉麵中多加一些料就從150元漲到250元，對聯誼會會員的抱怨，也大多置之不理，今年8月更莫名其妙地停止招收新會員。有員工甚至認為，這是管理階層故意要讓圓山賠錢，以方便進行公司化。如今，把人趕走，又承諾回聘，明顯是要強制結清勞工的年資；圓山飯店整體來說還是賺錢，且光現金和銀行存款就有22億，並沒有發生重大危機，圓山「高層」這一步的用意何在，不免引人遐想。
台北圓山產業工會常務理事林炳仁解釋，圓山的性質很特殊，一直以來都是自負盈虧，蓋飯店跟政府借的錢最終也都還了，財團法人台灣敦睦聯誼會當初由五位國民黨大老各出10萬元成立，後來回捐給聯誼會，由於是以個人名意，所以照理說台灣敦睦聯誼會算是私有的財團法人，問題就在私有卻又無主，交通部雖依法可以監督，卻不應該像現在這樣掌控經營權；歷屆以來的董事長或總經理，如辜振甫、嚴長壽、宗才怡，都有想讓圓山公司化，但沒有成功。林炳仁認為，圓山靠著員工打拼出來的43億資產，屬於公共財，不該被財團侵佔；改革方向應是讓董事會民主，有一定比例的勞工代表參與經營。
此外，也傳出管理階層有分化工會的舉動，透過經理向飯店部的工會會員放話，不准聲援聯誼會的員工，否則會進行秋後算賬，部份會員的確有所忌憚。台北圓山產業工會這邊，雖然還沒有這樣的恐嚇，但與高雄工會合作，一直受到管理階層的壓制，今天僅有部份幹部，與5位在10月底被違法解雇的員工前來聲援。
