文/南藝大南異藝議社、台灣高等教育產業工會
今日（12月23日）下午2時，國立臺南藝術大學師生及校友代表約40人至教育部抗議，要求教育部撤回10月8日對南藝大校長詹景裕違法指派代理院長一事「勉予尊重」之函、制止詹校長修法擴權、並要求潘文忠部長親自督導本案後續調查，以免南藝大音像學院弊案吹哨人孫松榮繼續被罷凌、高教品質和大學社會責任不斷淪喪。師生代表並於陳情後再赴監察院要求調查南藝大弊案及教育部是否失職。
陳情代表指出，國立大學校長領取相當於簡任14級公務員之主管加給，即等同於中央各部會次長、調查局局長、警政署署長級別，卻因為大學自治的保護傘，而是全國最不受監督的公務員主管。如果部會次長在同一單位內安插自己的空降群帶人事共11人，將受到多大的譴責？詹校長正是如此離譜的佔領南藝大音像學院，據以統治全校；但教育部毫無作為，並以公函縱容其以空降人事優勢修改院內組織規程、甚至12月26日準備修改全校組織規程來排除異己。
陳情代表列舉南藝大校長人馬的十大怪現象，來凸顯目前高教品質管理的敗壞情形，對教育部強調的大學社會責任和高教深根計畫，形成強力諷刺。
一、縱容校長違法解職揭弊揭弊人、完全不保護吹哨人。
二、裙帶浮濫聘用、授課時數不足，高教品質無政府狀態。
三、深根計畫供養百萬年薪研究員，腐爛根基沒人管！
四、USR財務不清、挪為他用，大學社會責任變成小金庫？
五、IR校務研究也算「四校聯合展演整合計畫」？補助監管鬆懈！
六、校長立法後自聘特聘教授，無標準的彈性薪資制度養成合法自肥高官。
七、私人申請專利貪圖學校九成補助，校園產業化卻無監管配套。
八、校長不准校務基金委員的弊案質疑列入會議紀錄，校務基金修法延宕後果。
九、校長不知權力迴避、參與大小教師獎勵競爭，錯誤示範無人敢勸阻。
十、教育補縱容違法情事事後補正，鼓勵小惡為之、敗壞教育風範。
陳情人主張：教育部不應放縱校長將違法就地合法化！大學自治不能淪為校長違法的保護傘、教育部卸責的藉口！並演出「教育部背書、南藝大師生黑箱永遠纏身」行動劇。
聲援團體：反對教育商品化聯盟、世新大學社會發展所黃德北教授、時代力量不分區立委鄭秀玲、無黨籍立委高金素梅辦公室
背景說明：
南藝大詹景裕校長自今(108)年6月13日校務會議舉辦突襲式續任投票，當時學生代表人數未達法定人數、又不准師生旁聽、不准直播和錄音、追查試圖旁聽學生身份。又於6月18日無預警解職要求校長調查前院長收支疑案的音像學院代理院長孫松榮、以及表態反對突襲式續任投票的總務長吳永毅，之後校方僅單方面發佈聲明，迴避師生提出的十點質疑，拒絕出面與學生公開溝通，師生代表在7月2日赴教育部陳情。
之後，校長違法指派的音像學院代理院長更拒絕承認原院務會議決議，違法組成新院務會議，再違法組成新院長遴選委員，準備遴選新院長。因此12月23日師生將再次到教育部陳情，要求教育部嚴盡監督責任、不要助紂為虐。
*光復南藝 / 五大訴求：
1. 校長續任重新投票
2. 調查音像學院收支疑案
3. 停止裙帶治校
4. 擴大學生及助理參與院務及校務會議
5. 召開全校師生大會
