文/臺北市醫師職業工會
行政院宣布自2月11日起將加倍配發醫療機構口罩，但截止目前為止，各醫療單位仍十足感受到口罩的缺乏，關於口罩限量的各種禁令也沒有解除。醫護工會團體對政府做出呼籲與建言，希望解決一線人員的恐慌。
根據台大醫院企業工會2月10日發布的調查，先前有將近6成的台大醫院員工表示一天只能登記領取2片口罩，甚至有3成員工一天僅能領取1片，台大院方對外表示物資缺乏，但工會無法得知目前存量多少、每日供應數字以及預估耗盡時間；另外依據北市聯醫工會2月11日發布的調查結果，也是超過五成聯醫員工每日只能領取兩片。工會擔心，與病人體液近距離接觸的工作，例如開刀房、麻醉科、要替病人抽痰的護理師等，2片口罩完全不夠。
先前曾有民眾發起「我OK，你先領」活動，獲得廣大支持以及政治人物力挺，但工會認為，短期的溫情主義不能夠取代分配正義，共體時艱終究令人疲乏，惟有物資分配透明，並允諾醫療人員足夠的保障，才能夠穩定軍心。
在政府公佈了加倍配發醫療機構口罩數量以後，第一線員工口罩限量政策依然嚴格執行，紓困措施略顯無感。是否一開始各醫院的存量就低於「安全存量」，而政府增加撥補只是把安全存量補滿？安全存量定義為何？是一週、兩週還是一個月？疫情前後有沒有不同？
若醫療人員心中仍存在這樣的困惑，恐怕對醫院政策的怨懟無法消除，對政府防疫政策的信心也會搖擺。我們願意相信政府盡力想滿足民眾需求並且提供第一線人員充足的支援，因此提出以下建言，希望獲得防疫指揮團隊的回應：
（一）無論是中央或各醫療院所，應強調並落實口罩「染污即換」政策，若主管違反規定不允許員工更換，則應以違反防疫法令論處。
（二）台北市衛生局已定期公佈各醫院的配送量，各縣市衛生局應比照辦理，中央疫情中心應逐週公布撥派至各縣市的口罩數量。
（三）各醫療機構院所，均應主動於院所內公告揭露口罩存量、每日用量及院內口罩限制政策， 使全體員工知悉。
共同聲明單位：(陸續增加中，依筆畫排序)
台灣年輕藥師協會
治療師權益促進小組
屏基工會
高雄醫學大學醫療事業企業工會
新北市職能治療師職業工會籌備會
嘉基工會(邀請中)
嘉義市照顧服務員職業工會
臺大醫院企業工會
臺北市立聯合醫院企業工會
臺北市醫師職業工會
臺灣醫事檢驗產業工會
臺灣護理產業工會
輔英科技大學附設醫院企業工會
