文／臺北市立聯合醫院企業工會

時間：110年12月27日　10：00
地點：立法院中興大樓101會議室

台灣防疫成果全民有目共睹，各職類醫療人員功不可沒，其中「醫檢師」更是重要的一環。然而衛福部訂定之檢驗獎金要點卻無明確提及「醫檢師」，而以「檢驗相關人員」帶過，導致各醫院逕行將檢驗獎金挪作他用，或以醫檢師沒有達到時效或醫院須負擔試劑耗材為由，扣住獎金不發。工會調查，衛福部原定「每支檢體1000元」經過醫院施壓與介入，醫檢師實際領取300至500元，多數醫院同時設有每月金額上限、多餘金額由院方回收，或是規定「加班費」與「獎勵金」只能二擇一領取。

臺灣醫事檢驗產業工會、臺北市立聯合醫院企業工會、國軍高雄總醫院企業工會、台灣醫療工會聯合會，共同痛批醫院分配醫檢師獎金方式不對等，衛福部的獎勵要點成為了幫兇！

發言：
臺灣醫事檢驗產業工會 陳韋錡秘書長
臺北市立聯合醫院企業工會 郭蕢瑩理事長
國軍高雄總醫院左營分院企業工會 劉惠雯理事長
陳椒華 立法委員