文/高雄市獨立總工會

蔡英文總統挺高雄支持陳其邁市長 請部長當責！
｢勞動部不當勞動行為裁決委員會｣ 12/10人權日超前佈署！
｢中鋼集團｣打壓勞動人權 公司治理CSR表裡不一！
經濟部撤換屆齡翁朝棟！高雄市勞工局依法進行全面勞檢！

時間：109年10月7日上午9時
地點：高雄市議會第一會議室

主辦單位：劉德林議員 吳益政議員 高雄市獨立總工會張緒中

出席人員：高雄市獨立總工會張緒中理事長、台灣通信網路產業工會許福利理事長、中鋼集團工會林明賢理事長暨所屬會員工會理事長、中鋼運通工會王慶宏理事長、高雄市台灣銀行企業工會陳錫川理事長、高雄銀行企業工會黃俊傑理事長、中華電信工會南區分公司分會柯震榮理事長、台灣爭議調解產業工會王啟亮、高雄市美容美髮職業工會李崑山理事長及各工會理監事幹部等..報名ing

高雄市獨立總工會指出:基於照顧弱勢勞工，勞動部應立即於行政院所屬中部、南部、東部聯合服務中心，分別增設『不當勞動行為裁決委員會』，聘任當地學者專家、工會幹部擔任裁決委員，矯正台北中心思維，彰顯政府重視廣大經濟弱勢勞工的救濟權利。經本會積極陳情，已獲得高雄市議會朝野黨團共同決議支持，且高雄市政府亦陳報勞動部在案。但迄今未獲勞動部善意回應。日前蔡英文總統南下高雄視察，公開表示中央政府一定支持高雄的發展。陳請陳市長公開要求中央在109年12月10日世界人權日暨美麗島事件41周年前，｢在行政院所屬中、南、東各聯合服務中心，設立不當勞動行為裁決委員會｣，讓受壓迫的工會與勞工行使救濟權利。

高雄市獨立總工會張緒中理事長表示:107年已獲得高雄市議會朝野黨團支持(如附件1)，經高雄市政府107年5月7日高市府關字第10733265300號函報勞動部(如附件2)，勞動部雖於107年9月回應，同意對申請不當勞動行為裁決案之工會，事後給予交通費補助，但對弱勢勞工個體毫無助益，迄今遲遲不願於行政院各聯合服務中心，設立不當勞動行為裁決委員會，讓受壓迫的工會與勞工行使救濟權利。司法機關台灣高等法院在台中、高雄、台南、花蓮也設有分院，讓人民能就地行使救濟權利。而中、南部、離島勞工遭受資方打壓迫害已夠悲慘！為什麼還要花錢到台北申請裁決救濟?

因此，如何「馬上」回應南部民意與政治承諾，在國家經濟政策及勞動法制上，落實勞動平權。工會期待陳市長及朝野黨團，高雄府會不分藍綠，難得在爭取勞工平權救濟議題，取得共識。基於照顧高雄弱勢勞工，展現施政魄力，陳請陳市長公開要求行政院，在109年12月10日世界人權日暨美麗島事件41周年前:在行政院所屬中、南、東各聯合服務中心，設立不當勞動行為裁決委員會，讓受壓迫的工會與勞工行使救濟權利。

張緒中理事長表示:中鋼公司109年股東會年報第71頁四、社會議題，揭露「中鋼及子公司遵循《聯合國世界人權宣言》、《聯合國全球盟約》，以及國際勞工組織《工作基本原則與權利宣言》等國際人權公約所揭櫫之原則與精神，…」。中鋼公司109年股東會，高雄市獨立總工會以法人股東建議中鋼公司應履行企業社會責任，平等對待集團內各工會，中鋼公司翁朝棟董事長回應，公司非常重視勞資關係，也會要求集團企業經理人重視勞資關係。但是，針對中鋼集團企業工會第三屆工會幹部，為建立獨立自主會務運作，擺脫資方控制，期待用專業民主的方式與資方進行對話，卻遭受中鋼集團經營階層一連串打壓，中鋼集團經營階層領導文化，並未因台灣政治民主化而進化。中鋼集團各企業領導階層，並非如翁董事長於股東會承諾，平等對待各工會，如中運公司經理人等完全無視國家法令，涉犯投保薪資以多報少、侵害員工勞動條件、打壓霸凌工會幹部、違反職工福利金條例等相關規定，以員工福利為籌碼，變相打壓工會運作，詳如中鋼運通企業工會陳情案附件資料。

張緒中理事長進一步指出指出:根據中鋼公司109年股東會大會手冊公司章程第32條，中鋼董事長退休準用勞基法，不受年資、年齡限制。反而，中鋼集團企業中鋼運通多數員工卻不適用勞基法。標準「肥高官，瘦基層」，與一般人印象，中鋼勞資和諧、幸福企業形象，有極大的落差。中鋼運通工會面對強勢資方，在權力與資訊極度不對稱的困境下，不得已只好訴諸司法救濟。109年7月22日，高雄地方法院109年度重勞訴字第4號民事判決，「被告應給付原告新台幣567萬1,696元及自109年4月17日起至清償日止，按週年利率5％計算之利息。」。本件訴訟是台灣第一個由法院認證，海員勞工勞動契約應屬於不定期契約案例，本案判決觀點價值值得喝采。

高雄市獨立總工會呼籲: 請蔡英文總統落實挺高雄、支持陳其邁市長，請勞動部、經濟部長當責!陳請行政院要求勞動部應在12月10日世界人權日前，於行政院所屬中部、南部、東部聯合服務中心，分別增設『不當勞動行為裁決委員會』。同時，為保障勞動人權，落實公司治理企業社會責任理念，維護中鋼人事制度，撤換中鋼已屆齡董事長翁朝棟。高雄市勞工局依法對中鋼集團各企業進行全面勞檢。