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【聲明】輪班公務員要健康,行政院、考試院應盡速提出具體試算評估

文/消防員工作權益促進會、台灣警察工作權益推動協會

今(3/31)立法院司法法制委員會召開會議,其中針對釋字785工時改革修法部分:《公務員服務法》第12條(工時框架性規範)、第25條,《公務人員保障法》第23條(超勤補償)、第104條保留條文,交由黨團協商。黃世杰召委並於委員會宣告上述保留條文部分,請人事行政總處、行政院及考試院,特別是針對釋字785號的輪班制公務員合理工時基準 以及加班實質補償部分於協商前做出具體試算並提出相關數據。
警消等基層公務員團體多次於記者會及聲明提出,目前考試院草案合法化加班換嘉獎 以及輪班制公務員工時空白授權,無法改善警消等輪班制公務員過勞情況。尤其各機關去年底開始針對釋字785進行工時試辦,相關數據及資料正在蒐集階段,行政院及考試院應盡速統整各機關試辦結果,提出評估報告 並統一制訂輪班制公務員工時基準 及加班實質補償方案。
消促會與警工推共同發起網路連署第2日已突破4000名連署,其中基層警消連署人數亦突破2000人,呼籲基層警消、警/消眷、其它輪班制公務員及社會各界持續關注工時改革修法,並加入【加班要實質補償,工時要健康基準】連署,向政府表達基層警消爭取健康權的決心。

 

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