文/全國教師工會總聯合會
原標題:「1比12 金嘉好！」金門、嘉義市落實幼教一比十二 全教總呼籲教育部應積極促成全國幼兒園師生比一致
上週末嘉義市宣布自一一二學年（今年八月）起，公立幼兒園新招生的小班，師生比由現行一比十五降至一比十二，成為除了金門之外，臺灣本島第一個宣布完整調降的縣市。
嘉義市長黃敏惠去年在選前簽署了全教總的教育政見，如今選後沒多久便宣布落實降低師生比的政策。更值得肯定的是，嘉義市並不只有降低3到5歲的師生比，連同2歲的幼幼班也從1比8降低到1比6，足見黃市長與行政團隊的改革決心！全教總給予肯定。
嘉義市教師職業工會理事長林文章表示，嘉義市教師職業工會與各縣市友會全力配合全教總推動之幼教政策，一直以友善幼兒教育環境，提升整體幼教品質為標的。在少子化的現況下，幼教現場師生比1:15下已有40年未曾調動，調降幼教師生比至1:12，實為各界所殷殷企盼，然實際進行調降，實需背負來自各團體的壓力。
此次嘉義市能率先全國施行調降師生比，雖背後有全教總及各縣市友會的群體聲量為堅強後盾，但實則感謝勇於承擔的嘉義市長黃敏惠、高效率的教育處長林立生，方能打響調降幼教師生比的第一炮，這不僅優化嘉義市整體幼兒教育環境，也提升全國幼教水平。
其實嘉義市的教育不僅有充份的資源投入，教育環境也是全面性的友善，就像最近各縣市的代理教師薪資問題，在教育市長黃敏惠的支持下，早在108學年度已是給足全年度薪資，羨煞服務於他縣市的代理教師們，對於如此有教育理念且支持教育的嘉義市長黃敏惠與教育處長林立生，實值得大家雙手用力的給讚！
檢視去年簽署全教總教育政見的縣市，除了嘉義市之外，尚有台北市、新北市、桃園市、台中市(部分支持)、高雄市、基隆市、新竹市、新竹縣、苗栗縣(部分支持)、南投縣(部分支持)、彰化縣、嘉義縣、屏東縣、宜蘭縣、花蓮縣、台東縣(部分支持)、金門縣、連江縣。
金門縣、嘉義市已完整落實降低師生比政策，台北市則在去年開始試辦，趁此之際，全教總呼籲各縣市的首長，如此重要的教育共識政策，應該盡速落實，回應選民期待。
此外，依照目前教育部對外說明的草擬方案，可能朝向增加教保人員的方式做為配套，但全教總提醒，在不影響現行已經就讀的幼兒與其家庭權益，暫時性地增加教保服務人員僅能是權宜之計，現行已滿額的班級數在畢業之後，就應該要依照降低後的員額(每班24人)進行招生，這樣才可能達成1:12的最終目標。
全教總也表示，嘉義市做為非六都都已經有決心可以將幼幼班調降為1:6，做為全國教育政策核心的教育部，如果現在仍未能對幼幼班調降師生比的議題表達規劃期程，那政府的新團隊就完全沒有中央領導的遠見，等同再次讓國家人民失望，期盼教育部跟上地方腳步，回到領跑位置，持續精進幼托政策。
從長遠來看，臺灣幼兒教育的目標是朝向真公共化前進，因此教育部應該將降低後的學生人數，額外併入未來增設公幼的總量計算當中，同時開始限縮準公幼的總量並嚴加控管加入條件，將教育資源逐漸回歸到公共化的系統當中，讓真公幼與私幼達到7:3，以此同步的方式，才能一併提高台灣幼教的質與量。
