時間：110年11月5日（五）下午14時30分
地點：勞動部（台北市中正區館前路77號）

美麗華高爾夫球場在今年4月8日以突襲個別約談員工的方式，宣告將進行企業分割，同時以《企業併購法》第16條「新舊雇主商定不留任」條款，解僱美麗華工會理事長黃文正，又以不配合約談為由，解僱工會理事鄭莉楨，再一舉解僱七名工會會員，企圖打壓、瓦解美麗華工會。工會因此在4月12日，就向勞動部裁決委員會送出110年度勞裁字第12號案的申請，至今工會已經等待超過兩百天、開了五次調查會議，勞動部才終於要在今天召開裁決大會。

這段期間，工會歷經了105天的罷工，公司甚至繼續違法解僱十多名參與罷工的工會成員，工會都已經透過罷工行動，使部分爭議得以達成協議，但美麗華資方至今仍然繼續以民、刑事濫訴追殺工會罷工違法，向美麗華工人求償鉅額賠款，甚至對工會在5月依法進入球場監督勞資會議勞方代表選舉，提出侵入住居刑事告訴。

美麗華工會也必須指出，工會在罷工期間就提出的110年33號裁決案至今只召開過一次調查會議，9月送出的110年36號案，至今裁決會都尚未開始調查程序。美麗華工會請勞動部必須看到，資方可以花大錢控告工人，但是工人沒有本錢可以拖磨，美麗華工人已經等待了非常久，請勞動部裁決會儘速做出公正的裁定，還給工人一個公道！

甚至，美麗華工會罷工結束兩個月的現在，資方仍然沒有放下對工會的敵意，以大量否准工會幹部會務公假、略過工會逕行舉辦勞資會議勞方代表選舉等等，繼續種種違反法令的行為、妨礙工會運作。美麗華工會必須強調，正是因為勞動部如此怠慢處理裁決案件，遲遲不給美麗華工人一個公正的裁定，美麗華資方才可以繼續肆無忌憚！

美麗華工會要再次強烈呼籲勞動部，儘速審理美麗華工會等待已久的多件裁決案，給工人一個公正的裁決結果，莫放任資方恣意妄為、打壓工人！