文／消防員工作權益促進會
消防員10月中集結
12年前2014年的9月1日，消防員協會與聲援團體在高雄氣爆滿一個月之際辦理「91凱道公祭」活動，悼念因公殉職的消防員，當時上百名消防隊員、上千名民眾來到凱道，訴求消防改革，時至今日剛好12年過去，這12年間又陸續共有35名消防隊員救災殉職。
本會理事長黃鈺翔指出，過去消防署署長蕭煥章2021年提出的「分隊勤務化」至今五年還不見任何進展，外勤分隊隊員還要負責裝住警器、水源查察、消防設備安檢、幫議員官員辦活動、辦理小小消防營、災情查報、辦理預防業務以及各種文書行政工作，而這次事發的南投縣還是全國唯一還要消防隊員負責捉蛇的縣市，這樣的情形，根本無法讓消防隊員培養專業。
本會副理事長鄭少書：「民眾難道會想要遇到災難時，只有4名隊員到達現場嗎」、「隊員的勤務包山包海，什麼都要會，請問有人真正相信隊員的專業嗎?」現在各消防分隊的在隊人力嚴重不足，一個分隊內可能只有4到7人在上班，當災害發生時，救災人力不足就是提高救災的風險，在幅員遼闊的縣市將不同分隊的人力湊在一起，還會因此耽誤救災時間。人力不足還會因此無法進行有效的訓練
另外，此次南投縣的救災，指揮官到底有沒有在現場做風險評估？有沒有設立事故安全官？有沒有備用船艇？有沒有其他不用下水的搜救計畫？指揮官有沒有受過專業訓練？消防法第 20-1 條「現場各級搶救人員應於救災安全之前提下，衡酌搶救目的與救災風險後，採取適當之搶救作為；如現場無人命危害之虞，得不執行危險性救災行動。」的退避權有沒有順利落實？
本會會員代表黃升提出多個疑問，並且表示事實上現在的消防環境，就是根本沒有讓消防隊員有充足的能力與訓練進行專業的水域救災與風險評估，不僅是隊員，連指揮官都沒有專業，因此真相不只是要讓政府承認問題，更應該積極改進。
這兩年已經發生至少三起水域救災的意外，但隊員水域救災證照的普及率有多少？有沒有長期完整的證照及複訓制度？有沒有建立不熟悉的水域不應該靠近的觀念？ 中央何時才要徹底改革，讓消防環境進步？不要再是口號喊完，改革翻船，隊員殉職，開會繼續談。
公務革新力量常務理事朱智宇:「現在公務體系的崩盤，人才都留不住，結果政府絲毫沒有任何的檢討與改進」。
最終行政院代表災防辦公室的參議，接受陳情時表示「大家辛苦了，相關訴求會再帶會去」，但本會秘書長林昶志強調「消防改革已經喊10幾年了，但這些訴求卻從來沒有進展」，「行政院院長卓榮泰昨日發文悼念，但卻毫無作為，不敢面對基層」，訴求要行政院院長卓榮泰出來，在多次推擠衝突要求找卓榮泰後、靜坐苦等院長卓榮泰出面具體回應，但不但等不到院長，甚至也完全等不到任何有決定權的官員，行政院只有派出更多員警，來讓警消基層在雨中對峙，這些有決定權的長官卻只安穩地待在辦公室，完全漠視基層的聲音。
本會消防員工作權益促進會要強調，現今台灣民眾低薪、公務體系崩潰、警消殉職，種種問題都沒有獲得解決，消防員協會將會於10月中與上級工會臺灣工人鬥陣總工會一同集結，向政府採取更進一步的行動，呼籲更多的消防隊員、公務人員一同參與。
記者會訴求：
1.分隊勤務化
2.提高常備在隊人力
3.完整水域證照訓練、指揮官訓練
