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【新聞稿】稅收超徵、合理撥補 全教總:政府更應正視退休基金永續經營

文/全國教師工會總聯合會

針對賴政府規劃於明(2027)年再次普發現金一萬元,預計耗費2,357億元。全國教師工會總聯合會(全教總)表示,近年政府各式現金發放與補貼政策層出不窮,動輒耗費數百億、數千億元,卻對勞保及軍公教退撫基金長年累積的龐大潛藏負債,缺乏足以確保永續的財務改善方案。

全教總理事長葉青芪指出,根據政府相關財務資料,截至2025年底,中央及地方政府潛藏負債已突破21兆元,其中勞保潛藏負債超過14兆元,軍公教退撫基金未提存退休金精算應計負債亦高達約2.9兆元。這些龐大的數字,反映政府未來必須面對的長期退休給付財務壓力,將使全體受雇者的退休生活處於極大風險。然而,面對如此嚴峻的財政警訊,政府卻一再以經濟成長、稅收增加、財政有餘裕為由,推出動輒數千億元的普發現金政策,令人質疑政府的施政究竟是著眼國家長遠發展,還是僅追求眼前的政治紅利?

全教總強調,稅收超徵不代表國家真的有餘錢!政府不能只計算今年多收了多少稅,卻不計算未來還有多少退休給付責任尚待履行。當政府還背負著如此龐大的退休財務責任時,卻急著將財政餘裕用於普發現金,無異於殺雞取卵。尤其令人難以接受的是,政府一方面反覆強調退休基金財務危機,要求勞工、軍公教及退休人員共同承擔年金改革的風險與代價;另一方面,卻又能輕易提出動輒數千億元的普發現金政策。當政府要求人民為年金永續犧牲權益時,自己是否也應展現相同的財政紀律?難道退休基金的財務缺口只能要求受僱者承擔,政府卻可以繼續大手筆撒錢?

全教總理事長葉青芪指出,國家的財政責任不能只看眼前,普發現金固然能讓民眾短期受惠,卻無法解決退休基金結構性的財務困境。尤其,各行各業面臨人才流失、薪資偏低,又缺乏穩定保障的退休制度,均加深受雇者的不安。將超徵稅收所形成的可運用財政餘裕,優先編列預算撥補勞保及軍公教退撫基金,不僅是履行政府對勞工及軍公教人員的退休承諾,更是減輕下一代財政負擔、落實世代正義的必要作為。

再者,政府宣稱普發現金不會增加舉債,但「沒有增加今天的舉債,不代表沒有留下明天的負擔」!當龐大的退休基金潛藏負債仍未獲得充分處理,政府卻選擇將數千億元的財政資源用於一次性現金發放,即使帳面上沒有新增公共債務,也不代表這就是符合世代正義的財政決策。