【新聞稿】桃園市環管處進用爆重大烏龍！辭職赴任再被惡意逼退，倒楣市民兩頭空！

文／桃園市產業總工會、桃園市基層清潔隊員產業工會

桃園市產業總工會接獲申訴，徐姓市民於109年報考基層清潔隊員並苦等通知，直至114年12月10日接獲環管處錄取電話，他並辭去原本工作配合機關報到，隨後他順利收到掛號公文、核對身分證完成選區，並於115年1月14日正式至八德區中隊報到打卡上工。沒想到，工作兩天便被環管處通知「錄取錯人」，並要求他離開清潔隊。當事人不但這兩日工資沒拿到、清潔隊的工作丟了，原本的工作也失去。日前，當事人也在桃市產總與桃園市基層清潔隊產業工會的協助下，正式向桃園市政府提出勞動檢查，工會呼籲勞動局秉公執法，切勿為自家人護短。

桃市產總秘書長孫語謙表示，當事人徐先生都完全配合環管處提供資料查證身份、再三確認錄取，並為此辭職、報到就任清潔隊員並開始工作，應視為形成勞雇契約。當事人給付兩天勞務就應該取得兩天工資，資遣也應依法進行。勞工因為環管處的錯誤通知而損失工作，環管處應積極與當事人協商賠償。

當事人徐先生接著說明，他表示當時因信賴政府正式公文而辭去原工作，於115年1月14日前往八德區中隊報到並打卡上工，過程中也核對過身份證件。孰料第二天竟被環管處以「同名同姓搞錯人」為由，無預警強迫立即離職。事後市府承諾的補償職缺出爾反爾，調解時態度更是消極，僅願賠償4,000元，甚至稱勞動契約有「七天鑑賞期」、放話「有律師團不怕告」，且至今連他實質工作兩天的薪資都惡意賴帳未付，呼籲相關單位正視行政疏失，還給要求職者最基本的工作權益。

隨後由桃園市基層清潔隊員產業工會理事長葉斯勝表示，這起烏龍暴露環管處內部管理形同廢墟，犯下低級錯誤卻將無辜市民當免洗筷無情丟棄，甚至帶頭違法欠薪，行徑極其惡劣。工會今天對張善政市長發出嚴厲警告，市府切勿變成就業詐騙集團，環管處必須公開認錯道歉，並立即重啟對等協商，給基層勞工一個合理的交代。

當事人的姐姐表示，弟弟經再三確認才高興赴任，沒想到第二天上班主管未告知任何原因，就直接將他載往環境管理處，並在封閉空間內限制行動、逼簽文件，全程不給自由完整表達的機會，程序極不公平且毫無尊重。後續協調時環管處不僅承諾跳票，還直接放任律師拿協商書強逼簽署，令人錯愕失望；若政府錄取上工可以說取消就取消，人民未來要如何相信公權力？

桃園市產業總工會常務理事蘇寶加表示，僅憑同名同姓就驗出市府行政程序的嚴重錯誤，但市府卻試圖遮掩錯誤、息事寧人，甚至連兩天工資與資遣費都不給。如果桃園市政府對自己雇用的勞工是如此，市民怎麼能夠相信在面對違法雇主時，桃市府會站在勞工這一邊？

桃園市基層清潔隊員產業工會理事彭宏達表示，清潔隊員是勞工身分非公務人員身分，在不影響清潔隊員勤務下，依法可以兼職，但隊員入職前，卻要求原單位退保才能入職，直接剝奪勞工原本的工作權益，導致本次事件一發不可收拾，呼籲環管處應該將此不合理的要求刪除。這起案件就是因為當事人完全配合環管處「需提供退保證明才能報到」的規定，才被迫在第一時間切斷退路，即便當事人能夠返回原公司工作，仍然要面對年資年終中斷、特休歸零等重大權益損害。市府出錯就應該對當事人負起承認錯誤與承擔賠償的責任。

最後請到桃園市環管處洪組長下來回應，主持人孫語謙詢問，勞工既然已經投保是否應屬雇傭關係？但洪組長只表示徐員109年考試沒有通過，且沒有參加114年考試，故不符合入職資格。但桃市產總秘書長孫語謙仍質疑，勞工都已經正式報到就任，在民間私人企業，難道可以因為資方自己的行政錯誤，就對於已經形成的勞雇關係翻臉不認帳嗎？勞工已經提供勞務，工資難道可以因此不給付？另針對隊員入職前須退保一事，環管處洪組長承認清潔隊員在不影響原勤務下可以兼職，但針對入職前需先將原單位退保一事，表示簡章有告知，且稱清潔隊員的工作性質與其他工作不同，僅表示會討論。而負責桃園勞工的勞動局則無人下來回應此次勞資爭議。針對環管處的重大烏龍，當事人並沒有強硬要求要繼續擔任清潔隊員，但是桃市產總與桃園市基層清潔隊員產業工會仍呼籲，環管處應積極面對自身行政錯誤，與當事人徐先生協商後續賠償。