【採通】9/4上午十點，要求勞工局介入ＨＴＣ協商！

文/桃園市產業總工會

【勞資沒協商，減薪又砍人】

依據大量解僱勞工保護法第四條，ＨＴＣ應該要公開揭示解僱計畫書，並且在解僱計畫書提出的十日內，與勞工進行協商。

但是目前被資遣的HTC員工，沒有一個人看過解僱計畫書，也沒有任何一個人與ＨＴＣ公司進行實質協商。

現場將有HTC受害勞工，出面要求勞工局立刻積極介入協商，不要放任資方黑手介入工會，應立即要求HTC與基層勞工進行實質協商！