勞工, 社運發電機 【採通】9/4上午十點,要求勞工局介入HTC協商! 2015-09-03 文/桃園市產業總工會 【勞資沒協商,減薪又砍人】 依據大量解僱勞工保護法第四條,HTC應該要公開揭示解僱計畫書,並且在解僱計畫書提出的十日內,與勞工進行協商。 但是目前被資遣的HTC員工,沒有一個人看過解僱計畫書,也沒有任何一個人與HTC公司進行實質協商。 現場將有HTC受害勞工,出面要求勞工局立刻積極介入協商,不要放任資方黑手介入工會,應立即要求HTC與基層勞工進行實質協商! 時間:104/9/4上午十點 地點:桃園市勞工局(桃園市縣府路一號) 標籤: HTC, 桃園市產業總工會, 桃園市電子業產業工會籌備會 關心更多議題 【聲明】票價調漲不如預期,恐成待遇改善阻礙,引發安全改革危機 【聲明】82位長榮空服員懷孕期間被減薪,提告勝訴!女性受雇者的勝利! 【聲明】勞動部確定開罰臺大醫院20萬元!臺大院方執意揮霍公帑續行上訴?