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【聲明】RIMOWA全台關店 籲代理商莫使勞工權益受損

文/臺灣專櫃暨銷售人員產業工會

RIMOWA全台關店,勞工權益惦惦!呼籲代理商儘速說明,莫使勞工權益受損

針對媒體報導:「知名行李箱品牌RIMOWA台灣代理商擬關閉全台多數門市」一事,臺灣專櫃暨銷售人員產業工會今日(2018/12/01)發表聲明,要求RIMOWA台灣代理商「慶真國際有限公司」(統一編號:80319773)應具體說明公司未來經營方向、財務狀況及人事規劃,以保障全體員工權益,茲聲明如下:

一、針對慶真公司數日前發布聲明稿,宣布將關閉、裁撤全台專櫃櫃點及門市,僅保留創始店一事,專櫃暨銷售人員工會指出,慶真公司在全台共有7個百貨專櫃櫃點、2家直營門市和2家專賣店,員工總數約80人。慶真公司之關店、撤櫃計畫勢必影響數十名員工之生計與廣大消費者權益,本會呼籲慶真公司應落實企業社會責任(CSR),儘速向全體員工及社會大眾具體說明公司未來經營方向、財務狀況及人事規劃,以保障全體員工及消費者權益。

二、慶真公司應遵守《勞動基準法》及其它法令規定,如擬資遣員工,應確實給予資遣費、預告期間工資、特休未休工資、謀職假及非自願離職證明,並清償積欠工資和獎金;如擬調動員工職務,亦應符合「調動五原則」,不得違背勞工及其家庭之生活利益。本會並呼籲勞工主管機關應主動介入瞭解慶真公司有無違反《勞動基準法》或《大量解僱勞工保護法》之規定,積極保障勞工權益。

三、慶真公司所有百貨專櫃、直營門市及專賣店之專櫃、銷售人員,均為本會組織範圍。本會呼籲慶真公司員工應積極維護自身權益,倘若發生任何勞資爭議,請主動與工會聯絡,團結一致維護自身權益。

本會嚴正呼籲慶真國際有限公司及其負責人,應儘速向全體員工及社會大眾說明更具體的經營規劃、財務狀況及人事安排,勿以含糊不清之聲明稿帶過。如有資遣或調職情事,應符合相關法令規範。同時,我們也再次呼籲該公司員工應團結維護自身權益,勞工主管機關應主動介入,避免勞工權益受損。

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