文／台灣工人鬥陣總工會、尊嚴勞動修法聯盟

時間：115年1月2日(五)10：00
地點：立法院群賢樓

訴求：
1. 朝野立院黨團應立刻修法提高勞退新制雇主提撥比率！
2. 朝野立院黨團應立刻修法打開勞工保險最高投保上限！
3. 工會團體將規劃於年底九合一選舉前，以各種集體行動展現力量，推動勞工退休制度實質改善！

主辦單位：
台灣工人鬥陣總工會、尊嚴勞動修法聯盟

自從113年賴清德總統及第11任立法院就任後，相信全台灣勞工並未感覺到國家前進，而是沒完沒了的朝野惡鬥，讓許多重要的勞工政策都被忽略和扭曲，現在台灣的經濟數字持續成長，但是普遍薪資偏低、工時過高，更讓人非常擔憂的是退休金是否能夠養老。

依據勞保局統計，截至113年，187萬領取勞保年金的退休勞工，每人平均給付是19,344元，另外勞退新制領取金額約為6,400元，表示大部分台灣勞工退休後的退休金，合計僅有約2萬5的水準，明顯不足以支付現在台灣社會的生活成本。

在114年，工鬥總工會和尊嚴勞動修法聯盟分別在7、8月份，於行政院和立法院召開記者會，就是因為勞退新制從民國94年實施到現在，已經超過20年，竟然連1%都沒有提高，現在政府和執政黨的各種方案，都是鼓勵自提和提高績效，但是最根本的提高雇主提撥比率卻遲遲不肯調整，因此總工會和聯盟呼籲，雇主是對於勞工退休金最該負責的人，政府不能再閃躲，如果不改善，實質面對增加雇主提撥比率，新的一年工會將不斷拉高抗爭強度。

總工會及聯盟強調，勞保最高投保薪資上限在95年調高到43,900元時，當時投保最高投保級距的勞工只有160萬人，佔全體投保人數的18%，而到了105年提升到45,800元時，投保最高投保級距的人數已經來到255萬人，佔全體投保勞工的25%，平均總薪資則是44,221元，但現在，依據勞保局最新統計，截至114年10月，投保最高級距的勞工已經來到370萬人（3,703076人），佔全體勞保投保人數的35.1%，可見勞保投保最高級距早就應該打開，如果政府只是為了避免勞保年金給付上升而一直維持現在的最高投保級距，就是在犧牲勞工未來的退休金，也就是犧牲勞工權益。

總工會及聯盟強調，今天的行動不只是針對掌握行政權的民進黨，立法院占多數的國民黨和民眾黨，也必須要看到這些才是勞工最關心的議題，114年立法院修法增加了五天國定假日，但很多民眾認為，這是國民黨和民眾黨擔心大罷免所以才刻意修法，如果藍白兩黨要證明自己真正照顧勞工，而不只是為了政治鬥爭，就請趕快修法改善勞工退休制度，才能真正贏得基層勞工的支持。

現場總工會和聯盟將會宣布一整年度針對勞退新制的抗爭行動，歡迎媒體朋友採訪。

#提高勞退雇主提撥
#打開勞保投保上限