文／臺灣鐵路產業工會

●時間：2月9日早上10點
●地點：交通部前(臺北市中正區仁愛路一段50號)

●主辦單位：臺灣鐵路產業工會
●報名連結：請見留言
●訴求：
一、交通部應要求臺鐵公司依照團體協約會議決議，施行生日假。
二、交通部應針對車長自主備勤津貼、主管加給、工程獎金承諾發函向政院敦促核定。

去年末，臺鐵企業工會對外發布訊息，稱公司與臺鐵企工於團體協約會議決議，將預計在115年1月實施「生日假」，然而在訊息釋出後，臺鐵公司發函表示，因「行政程序未完備且影響層面甚鉅，爰暫緩實施。」是相當罕見在雙方有決議後公司反悔的情形，甚至有涉嫌不誠信協商，嚴重打擊員工對公司的信心，而據了解是呈報至交通部後，交通部認為將連帶影響到轄下各事業單位都會競相爭取，因而不惜要求臺鐵公司毀壞勞資關係也要停止實施。

雖然臺鐵企工也發函向公司與交通部表達抗議，但產工認為既然影響到全臺1.5萬餘名員工權益，交通部應公開說明清楚，為何要不惜阻撓？若沒有阻撓，對於轄下國營事業單位毀壞勞資關係做法，交通部作為主管機關應要求臺鐵秉持誠信協商應繼續施行，產工也將邀請企工派員至記者會現場，一同向交通部表達員工意見。

而此次記者會也要再次向交通部抗議，對於臺鐵董事會於2024年通過車長自主備勤津貼調升、2025年通過主管加給調升、通過發放工程獎金等案件，目前都仍在政院延宕半年至2年，員工遲遲等不到任何待遇改善與前進，只看到生日假承諾跳票、相關津貼與加給延宕，交通部及公司持續加諸責任與工作在員工身上，繼續消磨員工對工作的熱情與信心。

今年新進人員招考延期已是警訊，交通部與公司應審慎看待待遇問題，請盡速履行承諾！