文/Foodpanda外送員

時間：2021年3月12日(週五) 上午10:00
地點：台中市豐原區中正路、豐裕路口(豐富專案新闢道路)
畫面呈現：100名Foodpanda司機聚集，倒數後一起宣布不合作運動開始。
參與人：地方立委、議員陸續邀請中

3/1起foodpanda公司針對台中、彰化、南投等地實施新制薪資計算公式，宣稱的總報酬維持不變下，遠程單更加合理，但上路後經外送夥伴這幾日的上線跑單實測發現，新制平均所得比舊制低了20~40%，不但沒有FoodPanda聲稱之公平效果，反而因實質薪資的降低，讓夥伴被迫以更長工時維持原有之收入，過勞情況更臻明顯。

這次的新制的實施，導致許多外送夥伴的平均時薪水準從原本的160~200元，大幅降低到100~150元，已經明顯低於法定基本工資。勞動部在108年專案勞檢指出，Foodpanda為雇傭制型態，片面以承攬之名義將外送員平均薪資降至法最低時薪以下，已嚴重違反勞動基準法。外送員本身就是高風險又是一堆車損消耗成本大的工作，這次被剝削至連一般工讀生都不如，還大言不慚聲稱為了公平化，是可忍孰不可忍。

為此中、彰、投夥伴決定團結起來爭取自己基本權益，為了有效讓公司願意正面好好回應外送夥伴之困境及溝通，此次串連台中超過1/2地區的外送員參與，發起不定期且不特定區域集體聯合休息活動來對平台公司表達不滿，也要求勞動部應正視外送員勞動權益，避免此類假承攬真雇傭，實質對外送員進行勞務壓榨的嚴重違法行為能夠有機會導正。

活動訴求：
1.要求平台恢復舊制薪資計算公式
2.要求勞動部與中彰投三縣主管單位針對Foodpanda違法樣態進行勞檢，並應嚴懲其違法行為。
3.要求Foodpanda資訊透明化，杜絕黑箱作業