文／台灣高等教育產業工會

時間：2026年2月10日上午10:00
地點：教育部前（台北市中山南路5號）

私立大學任教二十多年，退休保障竟如此淒涼！
私校教職員不該是勞權孤兒！學界逾500人連署 要求修法保障資遣慰助金、提高私校退撫

公教年改立院近來決議「停砍年金」，引起各方熱議。但私校的退休金保障長期偏低，政府當局卻毫不處理。不少私校教師辛苦拿到博士學位，在私立大專任職二十多年，退休所得替代率竟三成都不到！？

為此，高教工會去年底發起「私校教職員不該是勞權孤兒，要求修法保障資遣慰助金、提高私校退撫」連署，短短一個多月，就吸引了學界與社會各界超過500人參與連署。

工會今日會同教師代表們來到教育部前舉辦記者會，公布連署名單，訴求政府應立刻改革， 修法提高私校教職員退撫提撥率比照公教新制為15%，以及私校教職員遭資遣應保障獲發資遣費，終結不合理的公私校差別待遇。

現場並有多位私立大學退休教師，將舉起自製手舉牌，向社會各界揭露「在私校教書二十多年，六十五歲退休，但退休所得替代率只有兩到三成的處境」。其中甚至還有大專教師遭遇到私校惡意減薪、提前停辦，導致退休金累積不足，還要被迫提前退休失業。高教工會理事長周平今年剛自私立南華大學退休，也將「現身說法」，並以南胡演奏「補破網」等曲目，展現私校教職員退休資遣保障不足的哀戚情境。

工會強調：教育成果全民受惠，對教師的退休保障應不分公私！何況政府近年編列預算大舉補助私校經費與學雜費，豈可容許私校教職員退休資遣缺乏保障！？若政府不拿出解決問題的決心，繼續放任私校教職員遭遇不公平的待遇，最終必將惡化我國高等教育品質！