文／全國外送產業工會、台灣外送產業權益協進聯盟、臺中市外送平台服務產業工會
隨著基本工資審議會議正式通過明年基本時薪將調漲為205元，在「外送專法」的實質保障下，外送基本報酬也將迎來依法連動的成長。過去外送員的計費方式往往缺乏透明度與保障，如今專法的效力正持續發威，讓夥伴們的辛勞能獲得法制化的合理回報。根據工會試算，未來每筆訂單的基本報酬將來到約47元，換算下來每筆訂單每小時約256.25元、每分鐘約4.27元，具體落實了對外送員的權益保護。
外送產業早已是台灣民眾日常生活中不可或缺的基礎服務，無數外送員穿梭在大街小巷，是支撐民生消費的重要齒輪。隨著台灣整體經濟持續向前邁進，我們堅信基層勞動者絕對有資格，也應該共享經濟成長的果實。外送專法與基本薪資連動機制的建立，正是確保外送員不再於經濟發展中被邊緣化，能夠隨著國家整體進步一同成長的最佳體現。
工會樂見並大力支持「全民加薪」的政策方向。基本工資的調漲不僅是對勞動者的肯定，更能帶動國內內需消費，促進經濟的正向循環。外送勞動條件的改善與薪資合理化，不僅能穩定外送人力，更能讓外送員獲得保障，共享經濟成長的結果，達成社會「一起共好」的三贏局面。未來，工會與聯盟將持續嚴格監督各家外送平台，確保其確實依法落實報酬連動機制，絕不容許任何變相砍薪的行為，持續為捍衛每一位外送夥伴的合法權益把關！
