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【聲明】公務勞權不容惡抹藍綠,請民進黨莫忘雇主責任

文/台灣公務革新力量聯盟

有關本盟常務理事朱智宇2024年3月23日於台灣民眾黨舉辦「人民當家作主」活動指出,藍白因濫權凍刪預算致第一線公務員執行政策遭受困難,事後遭藍營支持者指為抱緊執政黨大腿,亦被綠營支持者稱受黃國昌指使企圖藍綠通吃。本盟特此聲明,本盟作為基層公務員及關注公務制度改革民眾自主組成的民間團體,本次出席目的是基於專業點出公務體制問題,感謝民眾黨邀請給予機會闡述立場,更歡迎各政黨與本盟接洽,深入了解基層公務員所面臨的困境。

公務員是最沉默的一群人,儘管長期被視為政治色彩偏藍,但是當你來到櫃檯申請各種補助津貼的時候,是否曾被問過政黨傾向?或是當你闖紅燈被開單的時候,是否有警察先問你支不支持國民黨再決定價碼?如果沒有,代表「文官政治中立」已經是我國公務員的DNA,不管他們心裡支持哪個黨都不影響其服務品質,人民也不必擔心因政治立場而遭受差別待遇。

換句話說,公務員效忠的對象是國家,而不是特定的政黨;當民進黨獲得人民授權帶領國家,就算深藍公務員照樣忠實執行政策。但聽命不是愚忠,行政中立也不該閹割自由意志,即便在執行公務時必須不偏不倚,並不代表不能以公民身分談論公共問題以及為自己的生命權發聲。尤其當執政黨漠視公務員在職場上的勞動困境時,更顯示出公務員為自己站出來的必要。

從去年至今,每隔幾週就有警察自戕、消防殉職、書記官過勞死、法官跳樓,直到11月勞動部勞動力發展署北分署公務員上吊身亡,他們都是來不及為自己發聲,就血祭了這個終其一生付出勞力的職場。而害死他們的不是意外事故,而是官場文化,意味著作為最大雇主的政府從來不願負起保護員工的責任,而現如今做為執政的民進黨,卻迴避其責任與義務,不斷迴避公務員職安問題,將公務員納入「職業安全衛生法」保障。

就連主責公務員權益的「公務人員保障暨培訓委員會」,過去均會邀請本盟參與政策制定表達意見,但本次修正「公務人員保障法」時完全跳過本盟,後續是本盟主動要求才獲邀參與修法研商會議。另一方面,勞動部因員工自殺而宣誓要修「職業安全衛生法」以杜絕職場霸凌,卻始終拒絕將公務員入法,不啻自打嘴巴。

公務員的職業安全,是這個體制最難被看見的黑暗角落,而這個角落又因為欠缺預算的挹注而益加深不見底,作為基層公務員理解把關預算是在野黨天經地義的權力,更明白凍結刪除預算是民主國家國會的常見現象,因為作為政策實際執行第一線基層永遠首當其衝,而當凍刪欠缺因果關係及邏輯性時,公務員將面臨政策還是得繼續執行下去,卻必須以更窘迫的狀態來履行責任,不僅有損公共利益,也讓陷入沉痾的職場環境雪上加霜,不僅要面對更嚴苛的工作條件,更有要面對民眾責難辦事不力的情緒勞動。

本盟呼籲,當民進黨為本盟在民眾黨場子「踢館」而內心竊喜時,莫忘作為國家雇主的責任,把公務員團體當作政黨競爭的媒材。我們除了籲請在野黨不要剝奪公務員執行政策所需的資源。

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