文／全國教師工會總聯合會
教育部今日回應全教總記者會的訴求時，表示已調高國中教育會考試務費用，部分項目甚至「翻倍」提高。但全教總檢視細節後發現，實際增幅有限，未能充分反映基層工作人員的付出。
首先，監試人員費用由 3,575 元調增至 3,850 元，實際僅增加 275 元、約 7.7%。相比近二十年來基本工資調幅 81%、時薪漲幅 188%，這樣的調整幅度仍嫌不足。更何況，監試多安排在假日，若依勞基法標準，假日加班至少應有兩倍工資，但教育部卻只象徵性地加了 275 元，嚴重低估教師與行政人員的勞務價值。
其次，教育部看似「翻倍調整」的部分，主要是將「會考前一天」的工作費由半日 825 元調整為一日 1,650 元，實際上其他日並未調升。但國中教育會考的試務工作早在寒假即已展開，其準備工作日的費用仍維持在全日 825 元、半日僅 423 元，且可報支的天數並未增加，依舊無法改善實際參與試務工作者連半日工作費亦不可得的窘況。教育部以文字遊戲包裝成看似整體待遇翻倍的假象，顯然有混淆視聽之嫌。
此外，試務講習費、閱卷費、出題費等相關項目是否調整，教育部並未明確說明，這部分也值得關注。
全教總認為，試務工作是國家教育的重要工程，教育部願意正視此一議題是好的開始，但若僅止於表面數字調整，仍不足以解決基層待遇長期偏低的問題。若未能真正提升補償標準，恐將影響試務品質與教育人員的投入意願。
全教總再次提出三點訴求，期盼教育部正面回應：
- 各項試務工作費至少應比照基本工資調幅，調整 80% 以上，並增加可報支天數。
- 建立定期檢討機制，每三至五年檢視支給標準。
- 假日協助試務工作者，應比照勞基法，除費用外另加給補休。
