文／台灣郵政產業工會
【A7之亂影響全台，錯誤政策害慘全國，基層遭強制加班補高層錯誤決策，本會正告王國材董事長，危機不該自己創造！】
A7之亂延燒近兩個月，中華郵政總公司多次向民眾道歉，對外聲明已內部檢討，找出問題癥結，會儘速改善，然而本會昨日卻接獲A7同仁反映，總公司向郵件作業中心施壓，要求掛號信件於週末出清，中心高層倉促決議布要求5/23、5/30連續兩個週六「強制輪流加班」並製作指定加班名單，命令名單框列的同仁配合出勤，直到積壓之掛號信件總量顯著降低，恢復以往由全國基層共同撐出的「今日寄，隔日到。」高效率服務，經A7基層強烈反彈，才臨時取消該項措施。
總公司從未真實面對郵件分揀機有效性不足的重大缺失，僅不斷以共體時艱為由，面對倉促上路導致的A7之亂，先動員北部其它單位同仁協助，再變本加厲無視法律規定命令強制加班。以犧牲基層方式為高層一系列錯誤決策善後。
充分展現中華郵政過往「今日寄，隔日到」高效服務表象下，就是犧牲全國基層郵工權益支撐出來的不合理結果。
本會重申，總公司、各責任局及轄下各單位均應依法尊重勞工加班自主意願，不得違反勞基法第42條規定，且依勞動部解釋，休息日與例假日如有調整，須經勞工同意，不得由雇主單方面變更，即便公司已透過工會或勞資會議取得變形工時或加班制度同意，仍不代表可逕自臨時更動個別勞工班表，若公司主張勞工已同意，應由公司負舉證責任。
同時本會也要正告王國材董事長，近期您發信給全員工表示「危機就是轉機」本會要正告您，危機不該自己創造！讓全台郵政同仁為錯誤政策加班、讓社會大眾深受錯誤決策所害。
若同仁未來仍遭受不當要求，可尋求本會協助，本會秉持堅定守護勞動權益的原則，會持續盡心盡力，在此仍向辛苦付出的基層同仁至上最深敬意。
