文 / 華信航空企業工會
首先，華信航空工會代表全體會員，恭賀謝董事長於今（14）日就任華信公司董事長，成為我們新的大家長。很遺憾地，今天您首次以董事長身份出席華信董事會，卻臨時改至華航台北分公司舉行，未依照往例在華信總公司召開，也未依慣例邀請工會觀禮，以致工會失去第一次向您當面表達訴求的機會。
即便公司種種防堵工會行動，工會仍然決定『先禮後兵』，我們送給您的祝賀花籃，寫上『終止血汗華信 坦然面對工會』，代表全體華信員工的心聲。不料聽說公司派人抽掉了。連一句話都不讓工會表達，實在不是有風度的作法。
謝董事長，您是資深華航人，相信華信工會近日爭取的六大訴求，以及華信員工在華航為了創造集團總體獲利情況下，長期所受到的不公平對待，您了然於心。華信是一家小而美的公司，經營國內及兩岸航線的成果，對公司獲利貢獻度CP值，一點都不低於華航。工會爭取調整華信待遇、爭取合理工時、休假、廢除84-1等，都於法有據。
您同時擔任華航總經理及華信董事長，我們期待您，不要重蹈過去『犧牲華信、壯大華航』覆轍，能夠領導華信航空徹底改革，不辱華信這個『信』字所代表的誠信、信賴、信心，讓集團員工對華航這個大家庭有同樣的向心力。
我們不排除任何協商，但勞資爭議的行動絕對繼續，敬請謝董事長開大門、走大路，立刻回應工會訴求！
