文／臺大醫院企業工會

▌時間：2025年10月23日(四)早上10點
▌地點：立法院群賢樓外(騎樓處)
▌主辦：臺大醫院工會、臺大癌醫工會、臺北榮總工會、成大醫院工會、新光醫院工會
▌發言代表：
鄭婷文｜臺大醫院工會理事
黃甘迪｜臺北榮總工會理事長
許銘修｜臺大癌醫工會理事長
潘泓甫｜臺大癌醫工會常務理事
(發言代表持續邀請中)

近日長榮空服員不幸離世引發社會關注。身體不適為何仍抱病上班？最佳治療時機為何一再耽擱延誤？各界紛紛揭露長榮內部駭人差勤制度，勞工法定的請假權益不僅不受保障，反而會招致雇主一連串嚴厲懲處乃至折磨手段。「請假有罪」的有毒意識，普遍深植於各行各業職場環境，持續殘害社會健康。

我們對於空服姊妹的逝去深感痛心，更對於這套人吃人的差勤制度深有同感，無論是苛扣績效薪給、影響考核等第、主管的恫嚇訓斥等，眾多醫療院所同樣對於勞工請假多有懲處刁難，「你請假了病人誰來顧？業務誰來扛？怎麼這麼自私？」的情緒勒索可謂日常，臨床人員抱病服藥隱忍更早已是公開秘密。

對此，各醫院工會團體將於明日前赴立法院召開記者會，工會將揭露各醫療院所在規章制度上對勞工請假所設下的不利待遇、臨床人員遭受懲處刁難的實際案例，呼籲勞動部、衛福部及各黨立委採取具體對策，莫再放任「請假有罪」的有毒體制持續殘害醫療業及各業勞工。沒有健康職場，何來健康台灣？