其中基層最為關切的，就是《服務法》空白授權機關可以自行訂定工時上限，以及《保障法》合理化加班時數換嘉獎的相關法條，但在委員會審理過程中，主管全國公務人員的行政院人事行政總處無法提出修法後各輪班職種工時改革規劃，尤以超時工作上百小時消防員問題最為嚴重，不僅毫無工時方案試辦成果，加班補償更與警察一起受限於行政院設置的加班費上限。

因而委員會後宣告請行政院於黨團協商前應提出各職種工時改革規劃，包含人力、預算等需求與期程，但迄今仍未見任何方案，實難讓基層信服在草案通過後，能符合釋字785解釋保障基層健康權。

因此明日本會將至行政院前召開記者會，並有以下訴求：
1.請行政院表態支持消防員加班時數不換嘉獎，廢除加班費上限、提高加班費中央補助。
2.請行政院依立法院宣告，盡速提出消防員合理工時所需人力、預算之時程規劃，保障消防員與一般公務員健康權相同，無差別待遇。