文／台鐵產業工會
一、針對今(8)日最高行政法院對113年度上字第487號案，產工依法休假懲處訴訟案結果，將會在收到完整判決主文後，再召開記者會向社會大眾詳細說明。
二、對於本案之結果，產工就最高行政法院新聞稿初步回應，本案爭議核心，為對於《勞基法》37條所賦予國定假日出勤同意權，雇主是否得以程序限縮勞工同意權行使，且如最高法院所述，法院已細究所謂勞資脈絡及本案過程，理應了解產工早已透過數次行動明確告知將進行依法休假，因此最高行政法院之判決產工無法認同，本判決將對於全台勞工國定假日出勤同意權有嚴重影響。
三、產工將待判決主文送達後與律師商討相關救濟方式，會窮盡救濟方法持續主張「依法休假無罪」！
