文／現代婦女基金會與勵馨基金會

【時間】 2025年3月6日星期四，上午10:00-10:30
【地點】 台大校友會館 3B 會議室（台北市中正區濟南路一段 2-1 號 3 樓）

現代x勵馨 職場性騷擾實務觀察

性平三法修正上路即將屆滿一週年，其中修法幅度最大的《性別平等工作法》施行一年後，是否達到預期成效？實務操作上還有哪些不足需再修正？去年修法時期待打造一個有效、友善和可信賴的性騷擾防治制度達成了多少？長期在性騷擾防治領域深耕多年的現代婦女基金會及勵馨基金會將於3/6（四）共同舉辦記者會，透過實務觀察提出被害人需求、企業困境及主管機關政策、法規的不足和缺漏，並具體提出四大建議。

113年3月新法施行至6月期間，勞動部職場性騷擾通報申訴案件共543件，其中成立的有333件、不成立130件，申訴成立比率約佔6成。去年底，台灣陸續發生多起引發社會關注的職場性騷擾事件，讓《性工法》在規範雇主責任及被害人協助方面備受爭議。新聞爆發後民眾質疑為何被害人仍被漏接？雇主規範是否仍有不足之處？相關法條是否足夠完備？

有鑑於此，現代婦女基金會與勵馨基金會將在記者會中，基於服務個案的經驗，揭示實務運作上面臨的多重困境與法條模糊之處，呼籲政府正視並補強《性工法》在法規與執行層面上的不足，全面落實、提供完整的被害人扶助與雇主輔導機制，期待真正打造出一個有效、友善和可信賴的性騷擾防治制度。

【記者會流程】
10:00~10:02開場、介紹與會者
10:02~10:12 職場性騷擾案件實務觀察─被害人、雇主需求
10:12~10:22 職場性騷擾案件實務觀察─主管機關及法規疑義
10:22~10:27 呼籲與四大訴求
10:27~10:30 大合照
10:30~     媒體提問