文 / 桃園市空服員職業工會

華航違法片面更改勞動條件

勞動基準法的目的是為了要保障勞工，但是關於每日正常工時、每月總工時、女性夜間工作、七休一等等最基本的工時條件，勞動部竟然開了一個後門，就是俗稱奴工條款的第84-1條。

空服員因為工作特性，長時間待在高空的低艙壓及缺氧環境工作，並且需要適應外國時差，理應更需要受到勞動基準法第三十條、第三十二條、第三十六條、第三十七條、第四十九條的保障，但是，勞動部卻以行業特殊為由，排除適用。

本會認為，除了越洋航線因為不可抗力之因素，工時必然超過12小時以外，其餘航線均應回歸勞基法適用範圍，以維護空勤組員之身心健康。

除此之外，日前華航公司更是片面變更勞動條件，並且在5月5日半夜十二點半發簡訊給所有空服員，要求簽署勞基法第84-1條約定書，本會要求勞動部出面表態此舉是否違法！

時間：5月13日上午10點

地點：勞動部

地址：台北市大同區延平北路2段83號

訴求：

一、除越洋航線外，其餘工作條件回歸勞基法

二、要求勞動部立即糾正華航片面更改勞動條件之違法行為