文／臺灣工人鬥陣總工會、艾杰旭顯示玻璃企業工會、
訴求：
- 雲林縣工業會長陳麒升應立即撤回抹黑艾杰旭顯示玻璃工會之言論。
- 雲林縣工業會應要求艾杰旭顯示玻璃公司盡速提出具體調薪方案和工會協商，勿淪為低薪資方狼狽為奸。
- 呼籲臺旺食品和斗六工業區的勞工一起組織工會，對抗低薪和不合理的勞動環境。
近日雲林縣工業會理事長陳麒升在就任典禮時，居然信口開河，批評艾杰旭工會爭取調薪是「得寸進尺」，衝擊投資環境，還主張勞動部和調查局介入調查。作為反對低薪不遺餘力的聯合工會組織，工鬥總工會在此要正告雲林縣工業會長陳麒升：AGC集團營業利益高達一千多億日圓，在臺經營艾杰旭公司卻長期薪資停滯，於勞資協商不斷跳票，如今又拒絕提出任何可協商的方案，導致96%、近千名的會員投票同意罷工。這才是最糟糕的企業經營示範！
同時陳麒升理事長對外散播謠言，說艾杰旭每月虧損近億元，還瀕臨關廠，這些言論都與事實嚴重不符。工會9月30日還曾與張麗善縣長確認，張麗善縣長也表示「這些言論不能當真」。我們憤怒的是，代表雲林縣工業會團體的理事長可以這樣胡亂放話、造成與勞工生計攸關的謠言四處流傳嗎！？
陳麒升理事長的抹黑有三大荒謬錯誤：
一、聲稱艾杰旭公司每月虧一億甚至要關廠【真相：持續賺錢！】
陳麒升理事長居然聲稱艾杰旭公司每月虧近億元，甚至一度要關廠，所以沒有錢給勞工調薪。我們要強調，艾杰旭母公司AGC集團近年營業利益都是1200多億日圓，艾杰旭公司則是每年營業額100多億，而且持續上升，從135.5億、143.4億、提高到2025年的157.1億。今年公司更花費數億元投資。請陳麒升理事長用常識想想，這是一個每月虧近億元的公司會有的樣態嗎？
二、聲稱調薪會讓公司倒掉【真相：調薪5%只影響0.2%左右營業利益率】
陳麒升理事長把調薪講的像是地震洪水、世界末日來襲。但是艾杰旭員工的底薪佔公司營業額比例極低，由2022年的6.53%、2023年的6.77%，下降到2025年的5.39%，為近年最低。由此計算，就算底薪全面調高5%，最多也只會影響0.27%的營業利益率。真相是艾杰旭員工的薪資低的可憐，全面調薪也不會對營收造成太多影響！
三、聲稱工會得寸進尺【真相：資方先砍勞工久任金牌】
陳麒升理事長又說，公司「原先員工每年約有14個月收入，先前工會要求保障16個月全薪，資方後來已經妥協，又加發端午、中秋各0.5個月獎金」也根本是錯誤的！原本艾杰旭有18個月底薪的年薪，後來資方只是把其中3個月（年中獎金）挪2個月到底薪，年薪縮為16個月底薪。所謂端午中秋獎金，也是從剩下那一個月拆分成各0.5個月發放。由此可見這根本是朝三暮四的把戲，薪水整體沒變，陳麒升卻說成像是資方的恩惠。同時艾杰旭公司又片面取消長年實施的「久任金牌」制度，導致員工勞動條件下降。因此資方的打壓，才是讓勞資關係惡化的導火線
最後，我們要宣告陳麒升理事長的真相：他其實就是低薪資方打手！
依據臺旺食品工業公司在虎科大多媒體設計系的徵才，電商平台行銷企劃需要做的工作繁多，月薪卻只有30000元，還註明「享勞健保」，但這根本是法定最低條件而不是福利。加上前述的抹黑言論，很明顯陳麒升理事長根本自己是低薪資方，同時又幫艾杰旭資方當低薪打手！
今日臺灣工人鬥陣總工會和正在絕食抗議中的工會沈全成理事長一同，前往雲林縣工業會長陳麒升創辦的臺旺食品工廠，要求陳麒升出來解釋，難道你做生意就是支持像艾杰旭公司這樣毫無商業信用、踐踏員工的做法嗎？連雲林縣長張麗善都不認同。工鬥總工會要求陳麒升應立即道歉！
