文／桃園市產業總工會、長榮航空企業工會、旭創光通企業工會、臺灣汽車貨運暨倉儲業產業工會

時間：112年3月9日上午11時
地點：桃園市政府（桃園市桃園區縣府路1號）

訴求：
一、 長勤工會一再阻擋基層員工入會，桃園市政府應立即依工會法第43條，令其停止辦理違法的會員大會與會員代表選舉！
二、 建興貨運公司、旭創科技公司堅持在調解期間調動員工職務，違反勞資爭議處理法第8條，桃園市政府應立即開罰，並令其恢復員工原職！

長勤工會一再阻擋基層員工入會，桃園市政府應立即依工會法第43條，令其停止辦理違法的會員大會與會員代表選舉！

長榮航勤元旦期間發生集體休假爭議後，基層員工發現長榮航勤企業工會（下稱長勤工會）完全是一個「殭屍工會」，不僅沒有正常開會運作、也沒有招收會員，理事長還是由主管來擔任，超過三百位長榮航勤的基層員工遂發起聯署要求加入工會，以行使依法團結之權利，但始終不得其門而入。

作為工會主管機關，桃園市長張善政承諾：「會積極協助長勤員工加入工會」，桃園市政府勞動局更曾受訪和發函表示：「員工有加入工會權利，並告知工會違反章程情節重大，經限期改善屆期仍未改善時，將依工會法第43條第2項規定撤免理監事，並以工會有無從依章程運作之情形，依工會法第37條第2項規定聲請法院解散工會。」

然兩個月以來，桃市府一再聲稱的「限期改善」和「依法開罰」，顯然管不動長勤工會，長勤工會不僅在2月16日召開理事會，故意新增章程沒有規定的入會要件、更不審核連署員工的入會申請，桃市府3月3日召開入會爭議協調會，長勤工會也沒有派人出席，僅委託「長榮航空關係企業工會」代為出面，完全沒有面對基層的誠意，基層員工也仍然沒有辦法加入工會！

更誇張的是，長勤工會故意不審核基層員工的入會申請，會員人數卻突然從33人暴增到109人，還宣佈要召開第二屆會員大會第一次會議並辦理會員代表選舉！長勤工會阻擋三百份基層員工的入會申請，已經嚴重違反章程和工會法，還在基層員工入會前急著召開大會辦理代表選舉，目的顯然是要剝奪基層員工運作工會的機會，讓長勤工會繼續淪為主管的禁臠，由主管繼續把持調整工時、休息時間、例假日等同意權，控制職業安全衛生委員會、職工福利金委員會、舊制勞工退休金委員會、勞資會議等勞方代表推派的權利！長勤員工的集體勞動權和個體勞動權都將被殭屍工會嚴重傷害！

桃園市政府如果再不拿出強硬手段，只會放任長勤工會繼續把勞工和工會都「搞到壞掉」，長榮航勤的基層員工強烈要求，桃園市政府應依工會法第43條第1項：「工會有違反法令或章程者，主管機關得予以警告或令其限期改善。必要時，並得於限期改善前，令其停止業務之一部或全部。」要求長勤工會在依法讓連署的基層員工集體加入工會前，令其停辦會員大會和會員代表選舉！

建興貨運公司、旭創公司於調解期間違法調動員工職務，桃市府無作為，勞爭法第8條形同虛設！

臺灣汽車貨運暨倉儲業產業工會2月14日收到建興貨運集團江姓司機的申訴，表示臨時被公司調動職務，導致江員需要適應不熟悉的工作，上班時間平均提早三至四個小時，更擾亂其生理時鐘作息安排，造成身體損傷，在不合適的精神狀態上路，更可能導致影響自身和交通運輸之危，江姓會員也表示：「調整職務後，因為作息要調整，一整天連自己的女兒都見不到一眼。」建興公司完全不顧勞動基準法第10-1條的規範，調動應考量勞工及其家庭生活之利益！

工會同日即協助江員向桃園市政府申請勞資爭議調解，並第一時間告知公司，依據勞資爭議處理法第8條：「勞資爭議在調解、仲裁或裁決期間，資方不得因該勞資爭議事件而歇業、停工、終止勞動契約或為其他不利於勞工之行為。」但建興貨運公司竟以沒有接到桃市政通知為由，堅持在2月16日調動員工職務、對員工不利待遇！江員致電桃市府詢問：「已經申請調解，是否要接受調職？」結果桃市府完全沒有任何表示，也沒有任何動作，放任資方用「扣獎金、記曠職、沒接到桃市府通知」，繼續要脅員工接受調動！

不只建興貨運公司，桃園中壢工業區的旭創公司也發生違反勞爭法第8條的情況，桃市府一樣毫無作為！旭創公司在臺灣表面登記為新加坡商，但實由中國蘇州的母公司所控制，因為過去發生太多逼退員工的歷史紀錄，基層員工才會站出來成立工會，也是桃園市長張善政就任後，第一張發出的新成立工會證書！

但當旭創公司惡意調動工會幹部和會員的職務，經工會申請調解後，旭創公司依然故我，堅持在調解期間調動工會成員，工會卻看不到桃市府有任何保護臺灣勞工的實質作為，更憂懼旭創公司未來會以曠職、無績效、無貢獻度甚至更惡意的行為針對工會成員，感嘆難道張善政市長是面對中國企業就腿軟嗎？

要求資方和工會守法，桃園市政府責無旁貸！

要求企業工會依工會法第7條讓基層員工加入工會，以及要求資方恪遵勞資爭議處理法第8條不能在調解期間對員工有任何不利待遇，都是地方主管機關的責任，地方主管機關依法也有權開罰，如果張善政市長再不拿出魄力遏止長勤工會和建興貨運公司、旭創科技公司的違法行為，只怕桃園會出現愈來愈多被主管把持、阻擋基層加入的企業工會，也會有愈來愈多資方有樣學樣，在調解期間打壓勞工，桃園勞工的權益將完全得不到保障！

是以，桃園市產業總工會等桃園在地的工會團體，聯合召開記者會，要求桃市府立即依據工會法第43條停辦長勤工會的業務、停辦會員大會與會員代表選舉，以及依據勞資爭議處理法第62條立即開罰違反同法第8條的建興貨運公司和旭創公司，才能以儆效尤，保護桃園勞工的權益！