文 / 蕭瑞燕
2025年，新北市兩名消防員於水域搜救勤務中殉職，時隔僅一年，類似事件再度發生。南投縣消防員武程嶸執行水域搜救任務時不幸殉職，讓消防員的勤務內容與職業安全再次受到關注。本集《燦爛時光會客室》邀請消防員工作權益促進協會秘書長林昶志，以及南投縣消防員張俊雄，除了了解消防員的日常工作內容，也進一步探討消促會的訴求與基層消防員的想法。
消防勤務不只救災 分隊勤務化盼增加訓練時間
根據《消防法》規定，消防員的工作內容主要為預防火警、搶救災害及緊急救護。張俊雄表示，以南投縣為例，消防員平時除了緊急救護、災害搶救與隊內訓練，也需要處理行政事務或前往公司、學校進行消防宣導等工作。
事件發生後，消促會前往行政院並提出三大訴求，包括分隊勤務化、提高在隊人力以及完善水域訓練制度。林昶志表示，目前消防員人力有限，協助宣導、協助活動警戒等過多的業務工作可能壓縮消防員進行專業訓練的時間。因此，消促會希望透過分隊勤務化，減少外勤分隊的業務，讓消防員擁有更多時間投入專業訓練。
災調報告尚未出爐 水域救援訓練再受關注
去年發生消防員溺水事故後，新北市政府雖然成立災害事故委員會，但相關報告至今尚未出爐。隨著類似事件再次發生，也讓調查進度與消防員的水域救援訓練再次受到關注。林昶志表示，根據以往經驗，災害事故調查可能出現「球員兼裁判」的狀況，例如調查與被調查單位都屬於新北市政府，此外，市政府若不積極提供相關資料，也可能影響調查進度。
張俊雄則表示，喜歡玩水不等於會游泳，會游泳不等於會救人。雖然消防員會接受水域救援訓練並取得相關證照，但若缺乏實務經驗，仍可能影響實際救援能力。因此，消促會期望透過更完整的訓練與減少外勤分隊的業務工作，讓消防員有足夠的時間投入相關專業訓練。
基層盼改革加速 第一線聲音不容忽視
消促會10日在南投縣舉辦座談會，除了進行追思，也針對分隊勤務化、加班費等議題進行討論。消促會期望透過座談會讓南投縣的消防員了解，仍有一群人持續關注消防員的工作與相關處遇。
作為基層消防員的張俊雄認為，雖然台灣的消防環境逐步改善，但相比其他國家，改革速度仍極為緩慢，且治標不治本，無法回應消防員真正的需求。當消防員的傷亡事件頻傳，除了對消防員造成極大的心理壓力，也可能消磨現職消防員對工作的熱情。最後，他期許政府能傾聽基層消防員的聲音。當第一線人員的身心無法受到保障，大眾都會受到影響。
