文/台灣反霸凌護吹哨遊行團體

主題： 霸凌不應被合理化，申訴系統失靈是關鍵
時間： 12月11日（三）10：30（附註：勞動部記者會結束後開始，時間可能稍微延後）
地點： 勞動部大門前（台北市中山區松江路207號）

各位媒體朋友，大家好：
我們是反霸凌護吹哨遊行團體，今天在此召開採訪，回應勞動部於12月11日記者會發表的調查報告。在勞動部的說法中提到，前勞動部長何佩珊因報告中的措辭問題下台，並決定重新調查。此舉背後代表什麼？勞動部是否意識到錯誤，還是為前部長「洗刷冤屈」？

我們強烈質疑新任勞動部長洪申翰提到「提升工作效率」的說法，是否暗示霸凌行為可以被合理化？霸凌不應該有任何理由，受害者的傷害應由誰負責？

我們再次強調，申訴系統的失靈才是根本問題。現行申訴機制無法有效解決問題，讓數以萬計的員工與公務人員長期承受不公平待遇。我們呼籲勞動部及政府正視此問題，並推動吹哨者保護法，為受害者發聲，避免更多悲劇發生。

我們將於12月22日發起遊行，從勞動部出發，送吳姓公務人員最後一程，並呼籲社會關注職場霸凌，支持吹哨者保護法。

請大家持續關注，並期待您的蒞臨。

反霸凌護吹哨遊行團體 敬上