文/桃園市產業總工會、桃園市議員黃瓊慧服務處

時間：2026年4月1日（星期三）下午13:00
地點：桃園市政府勞工教育大樓(桃園市桃園區民生路650號)

巨龍保全承攬桃市府千萬標案竟是長期違法企業！
違法罰不怕？公司調解竟嗆勞工：「要告就去告！」

訴求：

1. 巨龍保全應立即依法全額給付勞工加班費及資遣費。
2. 勞動局應針對保全業者全面啟動勞動檢查。
3. 違法狀況應納入桃市府廠商標案審查項目，避免企業透過標案持續違法壓榨勞工。

保全人員日夜守護社會安全，卻守護不了自己的基本勞權！10名任職於「巨龍保全股份有限公司」的基層保全人員今日出面沉痛控訴，公司長期以惡劣手段剝削基層。巨龍保全頻繁承包包含桃園市政府在內的各地公部門標案，私下卻屢屢違反勞動法規，甚至涉嫌偽造文書。

在今年3月26日的勞資爭議調解會上，資方代表態度極度傲慢，面對違法指控竟當場開嗆：「要告就去告！」，現場更威脅員工若不自行離職，將以「調動工作地」加以刁難，視公權力與勞工權益於無物！

血汗保全四大控訴

勞方針對巨龍保全提出以下具體違法事證：

1.惡意高薪低報：勞工實際月領47,000元，公司卻僅以40,100元級距投保，藉此規避勞退提撥及勞保費用，嚴重損害勞工權益。

2.積欠國定假日加班費：未經勞工同意，擅自挪移國定假日，且未依法給付國定假日出勤之雙倍工資。

3.短少休息日加班費：濫用保全業責任制，未依勞動基準法規定之倍率核算休息日加班費。

4.涉嫌偽造文書：惡劣至極！公司竟在員工錄用核薪單上偽造勞工簽名，已明顯觸犯刑法。

市府標案拿好拿滿，對待勞工卻像施捨

根據公開政府採購資訊，巨龍保全近年來頻繁得標桃園市政府及全國各地公部門標案，桃園的部份包含平鎮區公所、市政府工務局、養護工程處等多項採購案（如：1141107B、1131104B、060802-113414等），賺取大量人民納稅錢。

然而，在3月26日的首次勞資爭議調解會中，面對明確的積欠加班費與違法事實，巨龍保全竟企圖以「國定假日賠6000元、額外補貼3000元」，總計區區9,000元的金額打發勞工；對於偽造文書的指控，資方表示「要告就去告」，經調解委員居中協調，資方才勉強同意將「每人賠償17,000元」的方案帶回請示主管，這對每天辛勤值班12小時，僅想要爭取自己勞動權益的保全人員來說，無疑是二次羞辱！

違法前科累累，桃市府淪為血汗企業推手？

依據「勞動部違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統」，巨龍保全早有長期違反勞動法令的紀錄。我們不禁要問：桃園市政府在審查投標廠商資格時，有沒有將違法情事納入考量？放任如此囂張的違法企業持續得標，無疑是桃園市政府在間接協助無良廠商壓榨基層勞工！

勞方三大訴求：呼籲桃市府硬起來，對全桃園市轄內保全業執行專案勞檢，勿淪為血汗企業推手

基層保全人員只求拿回依法應得的血汗錢，絕不接受資方的施捨式摸頭，勞方於第二次調解前，嚴正提出三大訴求：

1. 巨龍保全應立即依法全額給付：補足所有積欠之國定假日與休息日加班費。
2. 勞動局應即刻啟動專案勞檢： 針對巨龍保全高薪低報、積欠加班費等違法情事，應主動介入調查、予以重罰；同時擇期對全桃園市轄內保全業執行專案勞檢。
3. 市府應嚴審得標廠商資格：呼籲桃園市政府全面檢視巨龍保全之履約狀況與企業社會責任，拿市民納稅錢的公部門標案，絕不能發包給惡意欺壓勞工的血汗廠商！

我們懇請社會大眾與媒體朋友關注此案，別讓基層保全的血汗，成為惡劣企業家發大財的踏腳石！