文/台灣勞工陣線
主計總處因為疫情而延遲十天公告的五月份失業率，於今日（7月6日）公布五月份失業率為4.11%，相較於四月份的3.64%大幅增加了0.47%，創下自2013年11月以來的單月最高紀錄。台灣勞工陣線認為：「在三級警戒之下，五月份失業率4.11%尚在可預期的容忍範圍，但接下來政府紓困和就業安全措施必須更加精準有效，否則七月畢業季新鮮人進入就業市場後，失業率將堆疊升高，今年暑假將會是失業問題的嚴峻大挑戰」。
台灣勞工陣線指出，去年初因境外移入之疫情個案，觀光業與旅館業等相關行業大受影響，去年失業率也從三月的3.72%，飆升到4月4.03%與5月4.07%，後因疫情穩定，再加上政府紓困特別預算的通過，讓失業率逐漸下滑到4%以下，至今年4月的3.64%。今年，因本土個案飆升，政府自五月中起發布三級警戒之今，比起去年，更多行業被強制關閉，對就業市場衝擊更大，預期未來三個月失業率都將維持在4%以上。
台灣勞工陣線認為，七月份將面臨應屆大學畢業生約28萬人將進入就業市場，根據文化大學李健鴻教授的估計，其中畢業前已經找工作約37%，約有38%是畢業後開始找；另有約三成因為等兵單、準備考試、準備出國者。因此政府必須關注這38%畢業後才找工作的族群約10.6萬人，避免這群人畢業即失業，而因為疫情擴大本來企業徵才計畫都停滯，這對於應屆畢業生將受到很大影響，政府比須未雨綢繆，在既有紓困計畫當中，重新評估加入今年七月應屆畢業生的協助方案。
台灣勞工陣線呼籲，面對暴增的失業率，政府應該盤整既有的紓困方案，進行「精準紓困」，不要再亂槍打鳥，把錢花在刀口上，並且全力啟動既有就業安定基金、就業保險基金等等就業安全體系的能量，以僱用安定、維持僱用關係為最大政策目標，讓勞資雙方共同維繫住企業營運的能量，等待疫情解封後，經濟活動的恢復。同時，也應透過各就業服務體系進行就業引導，讓不同產業與就業需求得到更適切的安排。
