文／中華電信工會
時間：114年12月12日(五）
訴求：中華電信公司應該立刻回應工會團協、延退及勞退議題，若再持續拖延，工會將推動罷工投票，展現力量！
經濟部已於12月11日正式核定【經濟部所屬事業機構人員延後屆退生效日作業要點】，中華電信工會認為，既然已有案例在前，長期宣傳要「永遠走在最前面」的中華電信公司，就不應該再落後，請加快腳步跟上。
中華電信工會強調，屆齡勞工延後退休已經是政府長期的政策趨勢，對於公司來說，可以讓勞動力穩定，更可以確保電信經驗與技術傳承，中華電信公司不應該再漠視工會意見，片面採用「專案」而漠視工會意見，搞得公司內天怒人怨。
中華電信工會強調，除了「延後退休」外，有關於提高「勞退新制提撥比率」以及「簽訂團體協約」這兩個會員非常關心的議題，在112年工會表達善意，與資方達成共識暫緩罷工後，中華電信公司兩年來也完全沒有善意回應，完全是刻意拖延，電信工會已於12初的各項會議中決議，陸續開啟調整事項的勞資爭議及罷工投票推動駔業，將會在重要時刻展現工會的戰鬥力量。
