文/台灣鐵路產業工會
台鐵公司化後，在今年1月底招考從業人員，然而本應在公司化前就應通過的從業人員待遇、薪給表，卻在上周(4/22)才送請行政院確認，這種還沒確認待遇就先招人，產工認為是騙殺行徑！更是一再展現公司化後台鐵換湯不換藥的官僚作風。
產工認為台鐵公司騙殺勞工三部曲，#第一部在公司化前，行政院與交通部以公司化後會賺錢，員工分紅40個月(連結)當作幌子給勞工虛幻的期待，#第二部招考錄取後，才告訴你待遇未定，但員工早已錄取多半不會選擇離開，只能默默吞下未來所有待結果，#第三部開始工作後，期待的賺錢、分紅、調薪是否可以達到？從前兩部看來實在難以期待。
因此產工要求，行政院、交通部與台鐵公司，應加速行政流程通過從業人員薪給待遇表，別讓從業人員還沒上線，就對台鐵「既不留才更不惜才」的態度先失望了！
