文／泰博工會
今天，數十名包括泰博工會會員來自不同工會和公民社會團體的聯盟，集結於馬尼拉經濟文化辦事處（菲辦）前舉行記者會，他們向菲辦抗議，要求菲辦官員停止停止充當泰博科技的公關公司、干預工會事務。
泰博工會強烈抗議菲辦與泰博資方勾結，在完全忽略工會訴求與說法的情況下， 片面採信資方以及資方欽點的勞工的說法，這已經讓菲辦服務其國民的宗旨完全受到踐踏。
工會與資方爭議至今，菲辦官員完全沒有接觸工會，卻數次拜訪泰博資方，寫出一封宛如泰博公關稿般的信件，不但完全認可泰博公司一切管理規則，還誣指工會「誇大其詞」、「在公司內製造分裂與敵意」、「嚴重損害公司的聲譽與公信力」。工會清楚指出：損害泰博聲譽與公信力的，正是泰博自己！
泰博工會的訴求包括：
- 立即撤回 3 月 10 日的發出的信函。
- 對前述信函以及並針對其工作人員曾對投訴工人說出「乾脆辭職」之事一事公開道歉。
- 承諾一定妥善處置這次事件，對相關人等做出嚴正處置，並承諾今後絕對不會再出現類似事件。
記者會中，幾位不同移工團體成員揭露了菲辦官員長期以來的失職、抹紅（Red- tagging）以及對移工的積極騷擾：
泰博工會理事 Joana Rosa Dela Rosa：「幾個月前，當我們的尊嚴被非人道的宿舍規定踐踏時，我們向菲辦尋求幫助，但你們當時唯一的回應是叫我們『乾脆辭 職』。現在我們成立了工會，你們卻突然出現在工廠裡——不是為了幫助我們， 而是為了充當老闆的代言人。我要菲辦官員記住：你們的經費來自我們的匯款 和規費，你們應該服務菲律賓人民，而不是泰博科技的企業利益。我們的抗爭 是真實的，公司被罰款也是真實的，我們絕不會讓你們『分而治之』的手段使 我們噤聲。」
泰博工會秘書長汪英達：「泰博的強迫勞動，已經有兩個勞工局的開罰認證， 泰博的打壓工會，也遭到勞動部長直接以『絕不會容忍』回應，菲辦卻還勾結資方，實在可恥！台美對等關稅和剛出來的 301 名單，都強調禁止強迫勞動， 泰博正在拼命的告訴全世界：他們就是在強迫勞動，而且完全不會退讓！」
移工國際台灣分會主席Gilda Banugan：「菲辦今天的行為是長期以來打壓異議的黑暗手段。我親身經歷過 菲辦官員如何透過『抹紅』工會領袖來逃避解決訴求。他們甚至曾試圖遣返我，僅僅因為我站出來捍衛移工權利。這並非新鮮事； 我們還記得 Linn Silawan 的案件，這位看護工在 2020 年只是因行使言論自由、批評菲律賓政府，就遭到菲辦企圖遣返。菲辦已經變成了一個針對批判性思維的恐懼機器。但你菲辦無法遣返真相，也無法透過『抹紅』來消除我們對正義的渴望。」
在台菲律賓留學生 Julia Mariano：「我們必須正視根本原因：菲辦充當了菲律賓政府『勞動力輸出計畫』的代理人，將我們視為商品而非人類。他們站在雇主那一邊，因為他們想不惜一切代價維持剝削的循環，確保持續不斷的匯款。他們應該感到羞恥（Mahiya dapat sila）！他們不與工人站在一起，反而充當大企業的守門人。他們的忠誠是對準我們寄回家的『美金』，而非我們在海外的生命安全。我們要求一個能捍衛人民的使館，而不是一個粉飾惡質公司形象的辦事處。」
全國家戶勞動產業工會 理事 Francia Balderama：「我在台灣工作了近 10 年，曾擔任看護工和廠工。在這段時間裡，我們工會 一直向菲辦轉達菲律賓移工的訴求和行動，但菲辦始終消極應對。無論是家事工還是廠工，菲辦的『標準作業程序』就是對我們不理不睬，直到事情演變成醜聞。他們只在我們已經受害後才裝作關心，卻從未採取行動防止虐待發生。」
亞旭工會理事Marnelline Morales：「各位移工同胞，不要害怕！在亞旭，他們曾告訴我們工會是無力的，但當我們建立工會後，我們迫使公司退還了非法的 仲介費與規費。我們迫使他們改善生活條件，因為我們不再唯唯諾諾。給泰博 科技以及全台灣的兄弟姐妹們：組織工會是我們的權利，也是我們唯一的武器！ 如果菲辦不保護我們，我們就互相保護。建立你們的工會，加入抗爭，抬起頭 來！我們不只是『匯款機器』，我們是有力量的工人，在每個仲介和惡老闆被 繩之以法前，我們絕不停止！」
現場也有多個工會和民間團體參加，發言的有：
台灣勞工陣線秘書長楊書瑋：「所有勞工，不管本國籍還是移工，都有組織工會的權利，這一直是我們努力爭取，也最卑微的一個要求；這不但是台灣法律的規定，也是全世界各國的集體共識」，「讓泰博公司營運受到損害的，絕對不是工會，是因為公司執意違法！」
台灣國際勞工協會專員翁倩文：「泰博不但近期被兩個勞工局開罰，2021 年起就有六次違反勞動法令被開罰的紀錄」，「而菲辦不是第一次這麼做，在去年的移工大遊行後，該名職員就曾在社群媒體上嘲笑、醜化參加大遊行的移工和團體，甚至抹黑我們的行動是恐怖攻擊」，「故意破壞移工團結、這真的是菲辦該做的事嗎？菲辦不要做資方打壓工會的幫兇！」
國際特赦組織台灣分會主任劉李俊達：「我們看到三種泰博運用的打壓工會的 模式：第一是扶持黃色工會，這就跟很多南亞國家常會出現資方掌握的黃色工 會一樣，目的就是讓勞方的獨立工會無法運作。第二，用恐懼、威脅和解雇等 方式對待工會組織者與會員，讓其他人不敢出來維護自己的權利。第三，透過 定期契約的不確定性，讓移工因為害怕得不到下一個契約而不敢參加工會和抗 爭」，「泰博如果真的因為勞資爭議而導致訂單減少，那他們真的事咎由自取， 而台灣政府也有責任」。
亞洲公民未來協會專員陳靜禾：「泰博的醫療產品，都建立在欺負菲律賓女性移工和打壓工會之上」，「泰博的工會幹部們，在公司的強力打壓之下，還勇敢組織工會發聲，實在非常厲害。如果菲辦沒辦法保護菲律賓移工的權益，就讓工會自己來！」
台大勞工社代表林蒲秦：「我們不需要泰博資方用一億元來利誘，我們早就已經是柯南；只不過，暗黑的是窮盡各種卑劣手段的泰博科技 」，「一方面，泰博資方宣稱有強大的暗黑勢力外部人士介入泰博；另一方面，資方又聲稱移工們組成的合法工會只有 8 人，因為絕大多數的移工早已在泰博的壓力與誤導下簽了所謂自願的聲明，到底是這樣弱弱呼喊著基本訴求的合法工會有能力強迫移工入會？還是掌握移工遣返大權的泰博資方更可能『做賊喊抓賊』」？
抵抗者聯合代表蔡承佑：「今天我們站在這裡，就是要告訴菲辦，如果你們表現出來的是這種爛泥扶不上牆的態度，那我們菲律賓的移工、泰博的移工，也不指望、更不需要你們的協助！就算經過資方與菲辦的一次次聯手打壓，我們依然愈發壯大，因此，我們絕對不會放棄。我們會靠工會團結的力量變得更強大，並絕對會抗爭到底！」
