勞工

天天都便宜?家樂福賣過期商品 、資遣員工遭抗議

文/ 公庫記者陳家豐

強打廣告「天天都便宜」的知名大賣場家樂福,今(8/9)天遭到家樂福工會、台北市產業總工會等勞工團體抗議。

當天下午,家樂福工會等勞工團體,在台北市家樂福重慶店召開記者會,痛批這家來台多年的外商公司,打壓家樂福工會,惡意資譴工會裡三名幹部,並拿出近期在家樂福重慶店所購買的家樂福自有品牌洗髮精、濕紙巾與巧克力醬等商品,都已經過期,嚴重影響消費者權益,他們也在現場教導民眾在賣場裡購物方法,如何注意物品的挑選細節,才不至受騙。

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在賣場裡擔任蔬果部門營業員十幾年的陳明德,是家樂福樹林工會理事長, 他說,去年資方在賣場裡裝設攝影機監督勞工工作,他的主要工作是挑檢賣場內的水果,了解產品品質,但在試吃水果檢驗時,卻遭資方以偷吃為名,對他提起業務侵占告訴。

陳明德也說,家樂福內的盒裝奇異果是由他進行包裝,包裝後上架販賣,打烊時收起,隔天營業時再擺出來,品質缺乏檢驗。有次,他進行盒裝奇異果品質挑選流程,將腐敗不良品挑出報廢,再將其暇疵奇異果的以比較低的價格賣給客人,但卻因此遭資方提告並解雇 。

他痛批家樂福是無良資方,長期剝削勞工,資方作假勞資會議紀錄,實施變形工時,規定每日必須作滿十小時,才能申請加班費。雖然勞動部在二月以解釋函文,提出未經工會同意,縱使有召開勞資會議依舊「不得實施變形工時」的解釋,但家樂福資方卻依然故我。

陳明德說,家樂福近年來精簡人事,檢驗蔬果品質的品管員因此減少,導致許多水果過期腐敗,他拿出多張照片證明家樂蔬果嚴重過期,已經腐爛。

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家樂福工會理事長藍世華則表示,工會成立三年,面對資方不斷打壓,仍成功替計時勞工爭取到滿一年享有特休假的福利。但1987年家樂福來台投資至今,長年為違反勞動法令、壓榨基層勞工,並不斷打壓工會,惡意解雇三名工會幹部。

工會代表在記者會後,帶記者進入賣場內實際檢視,發現架上還是有些的商品當天就過期,最後,工會代表到服務台抗議資方打壓工會幹部、販賣過期商品,並將在賣場裡購買的過期洗髮精倒在服務台周圍,譴責資方的惡劣行徑。

勞團提出三點要求,包含家樂福必須停止打壓工會,立即恢復三名家樂福工會遭解雇幹部的工作權,並接受工會監督、簽訂團體協約、依法給付加班費,不應再剝奪勞工權益,他們認為家樂福賣場應對過期商品負全責,不該轉嫁給員工承擔。

至於非法解雇工會幹部一事,家樂福總公司全國公關經理何默真則,家樂福並無非法解雇員工,該員工涉嫌「高價低標」,將高價商品低價貼標販賣,違法公司規定,還涉嫌觸犯詐欺罪,所以才予以解雇。

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勞團突擊發現賣場內還擺著今天(9)日就過期的水煮甘蔗筍

 

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家樂福自有品牌 巧克力醬 也遭勞團點名是過期商品

 

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勞團拿出在賣場內購買的餅乾食品與自有品牌洗髮精,皆已過期

 

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