文/公庫記者楊鵑如
抗議台資永豐餘集團元太科技經營韓國Hydis公司關廠，將解僱335名勞工，韓國Hydis員工及韓國兩工會代表29人跨海來台抗議，今天（3/26）在大雨中遊行，從永豐餘總公司（重慶南路）遊行至永豐銀行總行（南京東路），並途經永豐餘集團總裁何壽川住家（仁愛路）停留喊話，將預先準備好的標語貼在何壽川住家門口，將何壽川面具扔在地上，要求何壽川出面協商，收回關廠及解僱決議。
Hydis員工宣布今晚在永豐銀行總行前夜宿，若永豐餘集團不願出面與勞工協商，不排除有進一步行動。
歷經約四小時，遊行路程約六公里，Hydis員工身穿工作防塵衣在台北街頭遊行，沿途向台北市民解說，表達工作尊嚴不應被資方踐踏。四位員工頭戴喪帽，手提寫著「關廠解僱」的道具棺材，象徵資方決議關廠與殺害勞工無異。
Hydis員工從永豐餘總公司（重慶南路）遊行至永豐銀行總行（南京東路），途經永豐餘集團總裁何壽川住家（仁愛路）
Hydis工人3月22日二度來台，今四度來到永豐餘公司總部抗議，從3月24日開始，Hydis工人前往勞動部陳情、剃頭落髮、北車快閃到今天遊行，永豐餘公司至今未出面與韓國勞工協商，僅有元太科技發布聲明表達遺憾，表示雖然關閉生產線，但是公司不會結束。
遊行開始時，一位永豐銀行工會幹部出面聲援韓國勞工，表示出於同一個母公司，感謝韓國勞工跨海抗爭，告訴台灣勞工同一個老闆面對關廠的態度，若未來面對併購問題將有所因應。「老闆對於我參與聲援韓國勞工行動很不高興，認為我都只聽韓國工會一面之詞，而資方說法是給了韓國勞工優離優退我都不相信他們。因為我是工會（的一份子），所以我支持工會的想法。」這名永豐銀行工會幹部說，公司沒有跟員工有很好的溝通機制，才使得韓國工人必須來台抗議。
遊行途中，多名Hydis工人分享他們的生命故事。一位19歲進入Hydis公司，工作至今30歲的女性員工，她說她是家中老么，因為父親過世，必須一肩扛起家中生計變成家長，放棄就學夢想，撫養母親以及讓姐姐就學。11年勞動一夕之間將化為烏有，也有想不開的念頭，只好從抗爭中學會抗爭的方法。
一位有著三個孩子的母親，從18歲開始進入Hydis工作。她說，向年幼的孩子解釋媽媽被解僱，要到台灣抗爭後，孩子卻跟媽媽說「可不可以不要離開」。她泣訴，幾十年辛勤勞動為何換來到台灣街頭上抗爭？為何永豐餘的老闆可以心安理得住在像皇宮一樣的家？
還有一位工作20年，在公司興建前就進公司的49歲男性員工，他說雖然他目前不在被解僱的355人名單裡，但他可以預想到他仍然會是最後一批要被解僱的工人。「即使我不在解僱名單裡，我還是要聲援我的朋友。為了獲得穩定工作權益，這是來台最後也是最奮力一搏的一次。資方說會給勞工比一般法令還好的優惠方案，我們不要食物，我們要流血流汗、自己養活自己的工作。」
永豐餘集團旗下的元太科技在2008年入主Hydis公司，而Hydis公司擁有LCD生產的核心技術－FFS廣視角專利。去年收益高達29億元台幣。元太科技在一月時單方面發出解僱通知，總員工數377人中解雇335位員工。
