文／公庫記者楊鵑如
由全台各工會組成的「2015五一行動聯盟」今天（5/1）下午號召一萬多名勞工在凱道集結，在勞動節這一天向政府怒吼，提出訴求：縮工時、反過勞、要加薪、禁派遣。約下午一點在總統府前演出行動劇，並向總統府丟擲煙霧彈，抗議總統七年執政，對於勞工政策「烏煙瘴氣、亂七八糟」。兩點開始遊行，終點為立法院。行動最後各勞工代表拿出自製的紙芭樂道具，向立法院丟擲「芭樂票」，代表抗議各政黨的空頭政策，即結束今天的遊行。
來自台灣北中南東各總工會，中華電信工會、郵政、中鋼、桃機工會及華航企業等工會踴躍響應。還有許多其他工會，如代表教育產業受僱者的全國教師工會總聯合會（全教總）、台灣高等教育產業工會（高教工會）、台大工會，以及工運團體、社運團體、青年學生組成的「NGO及學生大隊」，共超過萬人上街遊行。
遊行第一大隊為「受害勞工大隊」，由國道收費員自救會打頭陣，結合移工、媒體業，還有各醫護警消組成的「無法救人大隊」，由於醫護警消人力少，過勞問題持續發生，基層護理產業工會甚至寫出標語：我可能不能救你。現場還有民眾向執勤員警宣導，呼籲警察組工會。
「2015五一行動聯盟」認為國民黨近來提出「加薪四法」，意圖藉由「減稅」及「行政罰鍰」，要求資方「利潤分享」的作法，是欺騙性做法。勞工要的是日常工資的增加，今年應訂為漲至24000元，而不是「看得到、吃不到」的欺騙政策。
勞動彈性化問題越趨嚴重，今早二度前往行政院長住家抗議的國道收費員自救會，就是公部門濫用約聘僱的例子，有年資、勞保損失及不受勞基法保障等問題。規避雇主責任的非典型僱用型態，正是讓台灣勞工日益貧困的重要因素。政府雖推動《派遣勞工保護法》立法，卻不是確實保障派遣勞工權益，而只是要將派遣公司納入登記管理，強化要派公司對勞工的指揮監督權，減少因勞動派遣發生的勞資糾紛，「2015五一行動聯盟」認為這是「頭痛醫頭、腳痛醫腳」的做法。
今年五一遊行的四項共同訴求是「縮工時、反過勞，要加薪、禁派遣」。分別是：
一、縮工時：縮短工時應落實週休二日，不減少勞工工資並增加僱用。
二、反過勞：廢除責任制、減輕勞動強度，立法賦予勞工勞動檢查權。
三、要加薪：基本工資應保障勞工基本生活所需，勞工全面調薪需強化勞工集體力量。
四、禁派遣：禁止勞動派遣、杜絕非典型僱用、嚴格限制資方解僱權。
