文/桃園市家庭看護工職業工會(DCU)

時間：114年6月15日（日）10:00
地點：勞動部前（台北市中山區松江路207號.）
發起團體：桃園市家庭看護工職業工會(DCU)

6月16是國際家事勞動者日，紀念國際勞工組織第189公約的通過，樹立了家事勞動者應享有勞動基準，應不亞於其他勞工的勞動保障，但二十萬多名家事移工至今仍被台灣的勞工保險排除在外，是所謂的勞保孤兒。

勞工保險作為國家保障勞工生活，安定社會的社會保險，在勞工面臨生育、傷病、失能、退休、或是往生等人生重大事件時，由保險提供給付，以支持個別勞工度過困境。依據現行的勞保條例，聘僱五人以上之公司行號的勞工才必須由雇主強制納保，但家事移工的所服務的家庭通常僅聘僱一人，必須由雇主自願加保才能享有勞工保險的保障，形成了對家事移工的技術性排除。

台灣邁向超高齡化社會，長期依賴家事移工支撐長照需求，家事移工對台灣的照顧經濟有巨大的貢獻。然而，家事移工平均工資約在2.4萬，是被排除在勞動基準法以外，連基本工資保障都沒有的血汗勞工，當然也更加難以承受經濟風險。隨著移工在台生育、就醫、久任等勞動權益逐漸改善，我們也在協助會員的過程中，發現沒有勞保的家事移工更容易因為這些事件陷入經濟困境。

國際家事勞動者日當天是星期一，家事移工在平常日多不能外出活動，因此我們選在6月15日上午10點至勞動部前陳情，要求勞動部落實第189號公約的精神，將家事移工納入勞保強制納保的對象，並提高政府的保費分攤比例，以減輕長照家庭的經濟負擔。同時我們也邀請了移工團體、人權團體及各移工工會前來聲援！