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台灣公部門派遣工作者的基本圖像|台灣公部門非典型人力氾濫的問題與對策(三)
2020-05-06 - 11:47 下午
台灣公部門人力委外政策之演進與現況|台灣公部門非典型人力氾濫的問題與對策(二)
2020-05-06 - 11:28 下午
防疫有成效津貼卻減少? 工會籲莫讓醫護血汗做白工
2020-05-04 - 11:37 上午
從行政院「派遣歸零」談起|台灣公部門非典型人力氾濫的問題與對策(一)
2020-05-02 - 2:11 上午
五一遊行因肺炎取消 勞團憂未來現失業潮、減薪潮
2020-05-01 - 1:17 下午
【新聞稿】「升等」是獎勵及教師權利 不該成為「中山醫大」壓榨教師的依據
2020-04-29 - 10:55 下午
【聲明】指揮中心莫擴權 立即解除酒店無限期停業令 還性產業工作者勞動權!
2020-04-23 - 10:59 下午
壓榨醫護達到防疫目的? 工會盼防護裝備、人力要補足
2020-04-23 - 5:32 下午
【聲明】新北市勞工局貶低當幽默,歧視當有趣?
2020-04-17 - 9:24 下午
【聲明】停業無期限,紓困沒出路- 停業將擴大疫情破口,落實防疫才是最佳解方!
2020-04-14 - 10:29 下午
防疫期間醫護人員權利沒保障? 工會籲正視補償政策盲點
2020-04-13 - 11:42 下午
【新聞稿】防疫如臨大敵,前線醫護告急──醫療工會為防疫戰士請命
2020-04-13 - 12:21 上午
【聲明】政府「情非得已」 無法源停業耍特權?!小姐「情非得已」陪酒卻活該倒楣?
2020-04-12 - 11:00 下午
【聲明】陳時中把酒店舞廳當軟柿子,勒令停業法源何在?
2020-04-09 - 11:03 下午
武漢肺炎影響勞工生計 民團籲中央編列緊急租屋補貼
2020-04-08 - 5:25 下午
抵制不合理評鑑 南華大學教師「開課」抵抗
2020-03-29 - 7:32 下午
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