勞工, 培力 學生兼任助理勞權講座(二) 學生助理是勞基法有保障的勞工 2015-09-29 文/公民行動影音紀錄資料庫 在上週,一百六十多所大學校長連署要求行政院將兼任助理排除於勞基法之外,拒絕將助理納保。但隨後,也有百位大學教授與多所大學學生會公開聯名反對大學校長的說法與做法。學生助理納保與否,對學校、對學生各有何影響?更本質的問題是,如何理解「學生兼任助理」?應該或不應該將其納保? 公庫長期報導學生兼任助理納保議題,在最近一次公庫內部培力課程中,我們也邀請到高教工會組織部主任林柏儀來為我們講解這個議題的方方面面。 學生兼任助理勞權講座(一)什麼是「學生兼任助理」?(連結) 學生兼任助理勞權講座(二) 學生助理是勞基法有保障的勞工(連結) 學生兼任助理勞權講座(三) 納保收益算給你看(連結) 學生兼任助理勞權講座(四) 學生助理沒投保的損失(連結) 學生兼任助理勞權講座(五)「學習型助理」之辨(連結) 學生兼任助理勞權講座(六)面對校/資方威脅怎麼辦?(連結) 學生兼任助理勞權講座(七)學生助理的現實處境與困境(連結) 標籤: 林柏儀談兼任助理勞健保 關心更多議題 【聲明】強颱康芮,長榮硬飛!長榮航空企業工會譴責:「只顧營利、不顧飛安」 【聲明】災調擴權部分納修法,遺憾資訊權仍遭打折! 【聲明】對近期詆毀中鋼運通工會及幹部之所謂「報導」的嚴正回應