專題報導, 醫療

【512護師節】2012~2016護理師年年抗議,促正視血汗醫護!

文 / 陳淑敏整理

5月12日是國際護師節,但台灣的護理師不快樂!自2012年開始,每年的護師節,基層護理師紛紛站出來抗議日益惡化的醫療勞動處境。尤其去年(2015年)發生八仙塵爆重大災害後,大量燒燙傷患的後續處理危機,更加突顯台灣醫療體系的人力漏洞越破越大!台灣護理人員的職場勞動,長期以來遭醫院以畸形班表、護病比過高、責任制管理下壓得喘不過氣,甚至在2012年同月內發生兩起護士燒炭自殺的悲劇。今年的護士節,台灣基層護理工會、台灣護理產業工會等團體再次站出來,呼籲勞動部與衛福部正視血汗醫護的問題!

 醫院巧立「隱形工時」 護理師血汗加倍 (2016/5/11)

護理人員從兩年前排除責任制、今年工時又縮減至40小時之後,反而遭資方巧立「隱形工時」,血汗過勞情形一直未改善。台灣護理產業工會、台灣勞工陣線與立委林淑芬召開記者會,公布今年調查護理人員工時結果,竟有護理師週工時最高竟達90小時,比法定40工時多出一倍,休息時段經常得「待命」等候醫院叫人,或是發生下班後6小時就要繼續上班,勞動條件低落的慘不忍睹。

護理師「陳怡君」被自殺 基護工會:衛福部無所作為 (2016/5/12)

不要再有下一個陳怡君

護理人員大量流失,衛福部已經在2009年至2014年投入91億元經費補充護理人力,但由於新人的訓練期不足,期間仍有大量新手離職,甚至發生「陳怡君案」護理師自殺職災案例

陳怡君進入嘉基醫院沒有訓練期可言,前兩週就直進門診手術房,兩週後就被「跨科調動」,又去口腔外科、又去兒童外科,還有胸腔外科,每個科別都是新的專業,陳怡君前一天都不知道明天會開到哪一科的刀 。工作不到一個月,怡君就昏倒在醫院。

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而去年(2015年)八仙塵爆發生後,公庫電子報也製作了醫護人員的相關報導:

 公庫電子週報第十二期|誰來救即將倒下的醫護人員?

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八仙塵爆傷患每次換藥需五名醫護人員在旁;五名醫護人員幫兩名患者清創換藥,可能就要花掉一整個早上的時間。而要妥善處理四百多名傷患的後續燒燙照護,亟需補充一千八百名護理人力!八仙塵爆除了突顯台灣公共安全的疏忽,台灣整體的醫療人力漏洞更是越破越大。衛福部後續做了什麼樣的後勤醫護補救?身為第一線的護理人員身處殘缺的醫療體系下,每天過勞工作、還要面對心急家屬的情緒,誰來關心他們的處境?

公庫紀錄:護士節歷年抗爭行動(2012~2015)

2012護士節|勞委會承諾跳票!基護工會512護士節前進衛生署,別讓護病雙輸!(2012/5/12)

台灣基層護理工會等團體,集結在衛生署大門口抗議,提出護理人員超時加班 ,花花班(大夜班接早班),甚至下班打卡後還必須繼續未完成的工作。

「白衣天使,天天做到死!!2012護士節」 (2012/5/11)

「請讓我有勇氣當把護理當成一生的志業!」、「是不是要等我們死了,政府才要處理我們的現況?」、「請還我正常的排卵日,月經已4個月沒來了!」…等字字句句都是台灣基層護理人員的心聲。

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過勞護士提出畸形班表 衛生署前二度抗議 (2012/6/10)

2012年護士節抗議後,並無得到任何回應,基護工會於隔月再次來到衛生署門口,正式提出申訴:

衛生署和勞委會不斷互相推卸責任、保護醫院雇主,勞動檢查專案報告,從2008-2012年,四年的醫療院所專案勞檢,都未將勞基法34條列入檢查項目,從未正視醫療院所的畸形班表問題。6月10日早上,基護工會已聯繫六間醫療院所的畸形班表受害者,正式對衛生署提出申訴!

 2013護士節|百雙護士鞋集結衛生署 控訴醫院四大管理凶器 (2013/5/10)

百餘雙護士鞋在衛生署前一字排開,控訴醫院有四大管理凶器「畸形班表、跨科調動、彈性人力以及責任制」,造成護理人員長期勞動條件低落。

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2012年2月間,嘉義基督教醫院接連發生兩名護理師燒炭自殺,基護工會與工傷協會從自殺身亡的護理師陳怡君,死前執業半年來的行事曆、筆記本、遺書與家屬口中,拼湊出陳怡君如何被推下職場斷崖。

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2014 年基護工會:拿回人民的健康自主權(2014/4/11)

從嘉基護理師工殤事件談起,探討護理人員所遇到的困境,也是這一代就業者普遍遇到的困境。聽聞護理人員自殺、遭受暴力威脅、工時超長過勞,除了對著電視罵財團­無良、政府無能,我還能做什麼?

2015年醫護相關新聞報導

台大醫院急診部基層人員給院方的一封信 (2015/3/30)

2015年3月,台大醫院急診部基層人員發出聯合聲明:

如今實際護病比高達1比14以上、病患等待推床時間超過10小時、醫師一天要看超過70位病人。面對超過負荷的 病人量,第一線醫療人員盡力達成正確的醫療照護之餘,往往已無時間心力安撫滿坑滿谷患者及家屬的焦慮心情, 醫護病之間的關係也隨之惡化,不少醫療人員熱情消耗殆盡選擇轉換跑道。

反對國際健康園區圖利貴客 罔顧台灣醫療困境 (2015/4/18)

基護工會抗議自經區「國際健康園區」計畫:

「國際健康園區」為「自由經濟示範區」政策內的開放項目之一,將放寬財團的醫療投資設限,並合法讓外資與國外醫療人員進駐。台灣基層護理產業工會理事鄧雅文便質疑:「還沒先安內,為何要攘外?」國內醫療資源人力不足、城鄉差距大、缺乏妥善管理,危害的是全民健康;但自經區還沒通過,國際健康園區卻擅自偷跑,可見醫療權的重要與公益性質,已不如資本主義和政商利益。

勞動節上街反惡劣工作環境 警消醫痛訴:我們已無法救人 2015/5/1

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五一勞動節,警察、消防、醫護人員共組「無法救人大隊」喊出:「我們不只無法救人,可能連自己也沒辦法救!」

「無法救人」大隊在台北車站新光三越前上演行動劇,並擲出寫滿「護士吊點滴、救護沒人跑、沒人救火」等六大危機的骰子,詳細說明目前公安職業遭遇的困境。

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護理人員變相被違法苛扣薪 評鑑勞檢資方都沒轍? 2015/5/11

2015年護士節,護理人員舉發「加薪真相」充滿黑幕:

台灣護理產業工會、台灣勞工陣線及立委林淑芬辦公室舉辦記者會,公布護理人員「加薪真相」充滿黑幕,例如簽約金、執照費等涉違法項目,及資方巧立各種名目的績效獎金造成護理人員低底薪等問題,要求勞動部、衛福部等相關政府部門應了解並糾正,同時詬病許久、居高不下的「護病比」,促使護理人員離職率居高不下,衛福部應積極以評鑑徹查各醫院,醫院資源分配透明化。

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塵爆救人第一 血汗護理誰管你?2015/7/6

2015年6月27日發生八仙塵爆重大災害,災後第十天,醫護人力不足的問題再度浮上檯面:

台灣基層護理產業工會理事長王云緒表示,在一天三班的情形下,一名傷患一天至少需三名護理人員照顧,若再加上之後的復健工作,450位傷患需要1800名醫護人力,才能避免醫護人員過勞,造成傷者權益受損。基護工會強調,如果衛福部不再出面解決人力問題,預估到七月底,倒下的不只是傷者,過勞的醫護人員也會倒下。
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基層護理人員做惡夢:怎麼救都救不完  (2015/7/18)

「其實頭兩天晚上我仍然會做惡夢,不斷夢到漂漂河上一堆待處理的傷患,但是現場只有我一個人跑來跑去的,怎麼救都救不完。我真的沒有看過那麼血淋淋的場面。」

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